ينطلق معرض عجمان الثاني للتوظيف في الأسبوع الأخير من فبراير 2015، تحت رعاية كريمة من سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي.
ويأتي المعرض انطلاقاً من المسؤولية المجتمعية تجاه الباحثين عن العمل، وتشكيل مظلة على نطاق واسع يلتقي فيها ممثلو الدوائر والمؤسسات الحكومية بالباحثين عن العمل وتوجيههم حسب قدراتهم الوظيفية، والتعرف على متطلبات سوق العمل خاصة الجهات التي تقدم مبادرات لاستقطاب المواطنين لزيادة نسب التوطين في الإمارة.
دور مهم
وأكد راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بعجمان أن الإدارة المركزية تلعب دوراً مهماً في إقامة معارض التوظيف، من أجل رفع نسب التوطين، تنفيذاً لتوجيهات حكومة دولة الإمارات وحكومة عجمان، كما يتماشى مع رؤية عجمان 2021، التي تهدف إلى تنمية الإمارة بكل جوانبها وبناء المواطن الإماراتي الذي هو أحد هذه الجوانب المهمة التي حازت الاهتمام والدعم من الحكومة، التي تبنت العديد من السياسات التطويرية والتنموية، بما يتعلق بالموارد البشرية.
وأفاد السويدي بأن معرض التوظيف الأول لإمارة عجمان شهد إقبالاً من دوائر ومؤسسات مختلفة، التي بلغ عددها أربعين جهة، حيث أجرت تلك الجهات خلال المعرض العديد من المقابلات المباشرة بالباحثين عن العمل من الشباب خريجي الثانوية العامة والجامعات وصل عددهم إلى 1440 متقدماً، كما عقدت العديد من ورش العمل والدورات التدريبية، حيث تم تكريم بعض الجهات المشاركة والمتميزة في التوطين، خلال المعرض والتعرف على متطلبات سوق العمل مع تعزيز التواصل بين فئات المجتمع تحت سقف واحد.
تمكين
وقال السويدي، إن معرض هذا العام، الذي سيعقد في شهر فبراير 2015 تحت شعار الانطلاقة لمستقبل مهني ناجح يتميز بتوسيع نطاق فعالياته ومبادراته التدريبية، التي تستهدف تمكين أبناء الإمارات وتأهيلهم لقيادة مرحلة من التقدم والازدهار المنشود للوطن.
وقالت موزة الشامسي رئيسة اللجنة المنظمة لمعرض عجمان الثاني للتوظيف، إن المعرض جاء لتعزيز دور المواطنين داخل الإمارة من خلال التوظيف والتدريب والتعليم، حيث سيتم إشراك العديد من الجهات المختلفة تتنوع بين الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص.
وأشارت إلى أن المعرض سيوفر الفرصة للمواطنين للالتقاء المباشر مع أصحاب العمل، ويتيح المجال للاطلاع على العديد من فرص التدريب والتعليم.