ثمن أحمد محبوب مصبح، مدير جمارك دبي، حرص موظفي الدائرة على المشاركة في المبادرات التطوعية، قائلاً إن العمل المجتمعي واحد من الأهداف الاستراتيجية للدائرة، حيث تعمل على تطوير آلية داخلية لتعريف الموظفين على كافة المبادرات التطوعية في الدولة، مما يتيح لهم توسيع مشاركاتهم في العمل التطوعي، بما يضمن تقوية روح المبادرة لدى الموظفين، مستمدين العزم من رؤية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ومبادراته الإنسانية لتشجيع الموظفين على تقديم المزيد من العطاء في مجال العمل التطوعي.
تكريم
جاء ذلك خلال تكريمه الموظفين المشاركين في المبادرات التطوعية خلال العام 2013، وذلك تعبيراً عن تقدير الدائرة لجهودهم التطوعية، ومشاركتهم في الأنشطة التي تخدم الدولة.
وقال مدير جمارك دبي مخاطباً المكَرَمين: «لقد ساهمتم من خلال جهودكم في المبادرات التطوعية بخدمة المجتمع، وقدمتم للدولة جهداً إضافياً لم تبحثوا عن مردوده المالي أو الشخصي بقدر ما عبرتم من خلاله عن انتمائكم وإخلاصكم للوطن».
وقام أحمد محبوب مصبح بتسليم الموظفين المكرمين دروع التكريم معبراً عن تقدير الدائرة لجهودهم.
تواصل
وفي هذا السياق، وفي إطار تفعيل التواصل مع فئة رعاية ذوي الإعاقة، باعتبارهم مكوناً مهماً للمجتمع، قام فريق من متطوعي الدائرة بزيارة لمركز راشد لعلاج ورعاية الأطفال المعاقين في دبي، حيث تضمنت الزيارة جولة ميدانية شملت الفصول الدراسية للفئات العمرية المختلفة.
مركز النور
كما قام فريق المتطوعين بزيارة لمركز النور لتدريب وتأهيل ذوي الإعاقة، وتضمنت الزيارة جولة ميدانية شملت كافة الفصول للفئات العمرية المختلفة، وقدم مسؤولو المركز لفريق متطوعي جمارك دبي عرضاً توضيحياً عن المركز وأهدافه، والخدمات التأهيلية والتعليمية التي يقدمها لنزلاء المركز من الأطفال ذوي الإعاقة.
