وقعت دائرتا الموارد البشرية والمالية بحكومة دبي، مذكرة تفاهم وشراكة للتعاون بشأن اعتماد شهادات «الدبلوم المهني» لموظفي حكومة دبي الماليين، بالإضافة إلى تقديم الخدمات اللوجستية والإدارية الخاصة ببرنامج مبادرة «ماليون»، والتي تشمل تأهيل الموظفين ومنحهم الدبلوم في تخصصَي «محاسب حكومي معتمد» و«إدارة المال العام».

ويأتي التوقيع على هذه الاتفاقية في إطار رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وفكره المستنير الرامي إلى أن تكون حكومة المستقبل مبدعة قادرة على توليد الأفكار، وذكية تمتلك أنظمة تقنية مترابطة وفعالة.

ووقع الاتفاقية أمل بن عديّ، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعبدالرحمن صالح آل صالح، المدير العام لدائرة المالية.

فرص جديدة

وصرحت أمل بن عديّ بأن مذكرة التفاهم ستحقق جانباً من أهداف دائرة الموارد البشرية بالتعاون مع دائرة المالية بما في ذلك خلق فرص جديدة للتأهيل والتحسين والتطوير من قدرات الموارد البشرية المالية وزيادة فرص ترقياتهم ورفع مستوى الرضا الوظيفي.

وزيادة قدرات الدوائر على الاحتفاظ بالمواهب وفرص تعزيز هذه القدرات إلى جانب تحديد العوامل المؤثرة في بيئة العمل وعلاقاته وأساليب تطويرها، وتحديد فرص تعزيز ثقافة العمل الجماعي وتمكين الموظفين وتعزيز مشاركتهم في التطوير واتخاذ القرار والتخطيط المستقبلي لمؤسساتهم.

من جانبه، أشاد آل صالح بما وصفه بالحرص المشترك والتعاون المثمر بين دائرة الموارد البشرية ودائرة المالية على الارتقاء بمستوى الموارد البشرية الحكومية في الإمارة، داعياً إلى تمكين الموظفين في شتّى الدوائر والمؤسسات الحكومية من أدوات التطور الشخصي في مسارهم المهني من جانب، والتحسين بالعمل المؤسسي من جانب آخر.

موجبات المذكرة

وبموجب مذكرة التفاهم تلتزم دائرة الموارد البشرية باعتماد شهادات الإنجاز للدبلوم المهني في المحاسبة الحكومية «محاسب حكومي معتمد»، ودبلوم مهني في «إدارة المال العام»، وتقديم جميع الخدمات اللوجستية من تجهيز قاعات الدراسة وتحديد مكان عقد الدورات التدريبية وتوجيه الدعوات للمنتسبين بالتنسيق مع دائرة المالية، وأمور الضيافة وغيرها من الخدمات اللوجستية.

كما تقدّم دائرة الموارد البشرية بموجب الاتفاقية الخدمات الإدارية لدائرة المالية، والتي تشمل إعداد سياسة الحضور الخاصة «بالدبلوم المهني»، التي بموجبها يتم تحديد النسبة المئوية اللازمة لإنهاء متطلبات التخرج وقياس مدى رضا المنتسبين عن البرنامج وأخذ ملحوظاتهم، ومراجعة المنهج والجدول التدريبي والمادة التدريبية المعدة من مقدمي الخدمة، واعتمادها وفقاً لأفضل الممارسات الحديثة.

وتلتزم دائرة الموارد البشرية، بحسب المذكرة، بمنح المنتسبين شهادات التخرج من البرنامج وفقاً لما هو متفق عليه مع دائرة المالية، فيما يتعلق بنسبة الحضور الواجبة على المنتسبين للحصول على شهادة التخرج من البرنامج، والتنسيق مع دائرة المالية بخصوص أي تعديل على طبيعة النشاطات المقدمة ومواعيدها.

وتلتزم دائرة المالية، من جانبها، بالتنسيق مع الجهات الحكومية في شأن اختيار المشاركين في برنامج الدبلوم المهني وتسجيلهم، والتعاقد مع المحاضرين (مقدمي الخدمة) مع تحمّل جميع نفقاتهم، كما تضطلع بمهمة الإشراف العام، علاوة على التنسيق مع دائرة الموارد البشرية بشأن تنفيذ «الدبلوم المهني» وفقاً للخطة المحددة.

مبادرة «ماليون»

تم إطلاق مبادرة «ماليون» برعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس اللجنة العليا للسياسة المالية بدبي، من أجل رفع كفاءة الموظفين الحكوميين عبر المساهمة الفعالة في إتاحة فرص النجاح للأفكار المبدعة والبناءة.

تطوير

تقوم دائرة المالية بالتحديث والتطوير المستمرين لتلبي المبادرة جميع الاحتياجات التدريبية المالية الحديثة لما لها من أثر إيجابي على الأداء الحكومي ككل، وذلك بإضافة برامج مهنية جديدة هي «دبلوم مهني في إدارة المال العام»، و«دبلوم مهني في المحاسبة الحكومية» (محاسب حكومي معتمد)، مع دعم مبادرة الموظفين الجدد والاحتياجات التدريبية.

.