عقدت مواصلات الإمارات بمقرها بدبي محاضرة توعوية للموظفات حول «دور المرأة في الارتقاء بالعمل المؤسسي من خلال الإيجابية والتحفيز الذاتي»، قدمتها هالة كاظم، مؤسس رحلة التغيير.
وقالت فريال توكل المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المؤسسية بمواصلات الإمارات، إن هذه المحاضرة النوعية تندرج ضمن الأنشطة والبرامج التي تنفذها المؤسسة لموظفاتها انطلاقاً من كون المرأة عنصراً أساسياً لكل نجاح وإنجاز في المجتمع، وتحظى باهتمام واضح وعناية خاصة من قبل قيادتنا الرشيدة من خلال توفير كافة السبل وحشد الإمكانيات لتمكينها للعمل وممارسة أدوارها المجتمعية إلى جانب الرجل دون أي تمييز. ويبلغ عدد الإناث في الفئة القيادية بالمؤسسة 9 بنسبة بلغت 16%.
برامج
وأوضحت توكل أن اللجنة النسائية في المؤسسة نظمت خلال الفترة الماضية مجموعة من البرامج والمبادرات لموظفاتها، وذلك في إطار اهتمامها بتمكين موظفاتها وتطوير قدراتهم المهمنية. حيث بلغت نسبة العنصر النسائي في الفئة القيادية بالمؤسسة 16%، مشيرة إلى أن مواصلات الإمارات قد عملت على توفير بيئة عمل مناسبة لهن.
