وقعت هيئة تنمية المجتمع، الجهة الحكومية المعنية بتطوير أطر التنمية المجتمعية في إمارة دبي، ومجموعة الصحراء «ديزرت جروب»، مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز تمكين الأفراد من ذوي الإعاقة في العمل، ووضع استراتيجيات متكاملة لإيجاد وتأهيل البيئات الوظيفية بما يتناسب مع احتياجاتهم، وتسليط الضوء على قدراتهم وإمكانياتهم المتنوعة، وفرص العمل المناسبة لهم.
وقع المذكرة كل من خالد الكمدة، مدير عام هيئة تنمية المجتمع، وطارق سعيد خلفان الغيث، رئيس مجلس إدارة مجموعة الصحراء «ديزرت جروب» بالإنابة.
وبموجب المذكرة، سيتم وضع آلية عمل لدمج الأفراد من ذوي الإعاقة في العمل، وسوف يحدد لها إطار واضح وخطة طريق وأهداف تتمحور بشكل رئيس حول تمكين هذه الشريحة الهامة ومساعدتها على تحقيق استقلاليتها بشكل عادل.
وسيقوم الطرفان بموجب الاتفاقية، بتعزيز الوعي المجتمعي لقضية تمكين الأفراد ذوي الإعاقة في العمل.
