أكد المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي أن الدائرة استطاعت تحقيق إنجازات كثيرة خلال مسيرتها الخدمية والتي ساهم الموظفون بدور كبير من خلالها، وأوضح بأن نجاح المؤسسة يعتمد بالدرجة الأولى على الموظفين مؤكداً ضرورة الاهتمام بهم والاستماع لآرائهم ودعم جهودهم لبذل المزيد من العطاء لخدمة الوطن. جاء ذلك خلال لقائه بالموظفين الجدد الذين تم تعيينهم في الفترة الأخيرة، بحضور عبيد سالم الشامسي مساعد المدير العام لقطاع الدعم العام والمهندس خالد عبد الرحيم مدير إدارة الموارد البشرية، حيث تضمن اللقاء اطلاع الموظفين الجدد على نظم وآليات العمل في مختلف الوحدات التنظيمية بالدائرة والاحاطة بالقواعد المنظمة للعمل، فضلاً عن واجبات وحقوق الموظفين التي تتضمنها اللوائح والنظم في الدائرة وقانون الموارد البشرية في إمارة دبي.
وبحث مدير عام البلدية مع الموظفين الجدد مختلف المواضيع والملاحظات المتعلقة بسير العمل، كما قام بالرد على جميع ملاحظاتهم واستفساراتهم ووجه بتطبيق بعض الاقتراحات التي تساهم في تطوير وخدمة العمل بالدائرة.
ورحب لوتاه في بداية اللقاء بالموظفين وأكد على أن بلدية دبي تسعى دائما لفتح المجال للتواصل مع الإدارة العليا، وذلك إيمانا منها بأهمية الاستماع إليهم وتذليل العقبات أمامهم والإجابة على استفساراتهم والنظر في مقترحاتهم بما يعزز ويخدم مجال العمل بالدائرة، وحثهم على المشاركة والإبداع والابتكار في مجال العمل، خاصة أن الدائرة ترحب بملاحظات واقتراحات الموظفين وغيرهم، من خلال التميز المؤسسي وتطوير الموظف حتى لا يكون عطاؤه روتينيا.
وقدم لحديثي التعيين شرحاً مستفيضاً حول تاريخ بلدية دبي والأدوار والمهمات التي تقوم بها منذ تأسيسها والقوانين المنظمة لعملها والتعديلات التي أدخلت عليها، بالاضافة إلى الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها ضمن خططها المستقبلية باعتبارها من المؤسسات الخدمية الكبيرة والتي لها إنجازات مميزة حيث تنظر دائما إلى تطوير كوادرها الوظيفية بالاعتماد على مبدأ الشفافية في التعامل معهم، من خلال الإجراءات المعتمدة التي تستند أساساً على المرجعيات.