تطلق الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الأسبوع المقبل الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية في اطار الجهود التي تبذلها الهيئة لتمكين الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية ليكون مرجعية رئيسية للسياسات والإجراءات في دعم ومساندة المعنيين والمختصين لتطبيق تشريعات وأنظمة وبرامج الموارد البشرية على مستوى الحكومة الاتحادية.
ورشات
وتعقد الهيئة ورشتي عمل لمديري وموظفي إدارات الموارد البشرية والشؤون القانونية بكافة الوزارات والجهات الاتحادية لشرح تفاصيل الدليل الاسترشادي وآليات التطبيق يومي الثلاثاء والخميس 28 و30 اكتوبر الجاري في مقريها بابوظبي ودبي لإطلاق الدليل.
ويأتي الدليل الجديد انطلاقا من الدور الذي تقوم به الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لتنمية وتطوير الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتقديم كافة أشكال الدعم والمساندة للوزارات والجهات الاتحادية لاستثمار مواردها البشرية والارتقاء بها من اجل تحقيق أهدافها وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للحكومة .
وقالت الهيئة ان الدليل يهدف الى تنظيم العلاقة بين الموظفين والإدارة او الجهة الاتحادية بشكل واضح بحيث يشكل مرجعية رئيسية لادارات الموارد البشرية في تطبيق تشريعات الموارد البشرية على مستوى الحكومة الاتحادية ورفع كفاءة الادارات في الوزارات والجهات الاتحادية من خلال استخدام احدث الاساليب والادوات المطبقة بنجاح في العديد من المؤسسات .
واضافت ان الدليل يقوم بترجمة السياسات والإجراءات الى نظام شامل ومتكامل يربط وينظم كل انظمة الموارد البشرية ووضع اطار عمل مرن يحدد الاولويات وينظم العمليات وينسق الاجراءات ويكون مصدرا لكافة انشطة الموارد البشرية ووضع حد للالتباس والتداخل والازدواجية بين مهام ومسؤوليات ادارة الموارد البشرية والادارات والوحدات التنظيمية الاخرى.
خدمة متميزة
وأشارت الى ان الدليل يقدم خدمة متميزة وذات جودة عالية في رفع معدل الرضا عن ادارات الموارد البشرية ويساند الوزارات والجهات الاتحادية خلال مرحلة توثيق ومراجعة وتحديث اجراءاتها وانظمتها الداخلية والمتعلقة بالموارد البشرية بما يتوافق مع افضل الممارسات في مجال الموارد البشرية بالاضافة الى تجنب المشكلات التي تنتج عن سوء التفاهم او عدم الوضوح فيما يتعلق بعلاقة الوزارة او الجهة الاتحادية بالموظف.
وقال الهيئة إنها اخذت على عاتقها تطوير الدليل الاسترشادي لسياسات واجراءات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية حيث يعد الاصدار الاول من الدليل بمثابة اداة عملية وامتداد للجهود التي تبذلها الهيئة في تمكين الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية من خلال دعم ومساندة القادة المعنيين والمختصين وممارسي الموارد البشرية في مهمة تطبيق تشريعات وأنظمة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وفق قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته ولائحته التنفيذية وافضل الممارسات وبناء ثقافة مؤسسية تقوم على معايير التميز في الخدمة والتركيز على المتعاملين وتعزيز الكفاءة الحكومية مشيرة الى ان الدليل يشكل مرجعا مهما لكل المعنيين في مجال السياسات والإجراءات الحكومية لادارة الموارد البشرية.
شرح مفصل
أوضحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية أن الدليل يقوم من خلال أبوابه بتقديم شرح مفصل عن السياسات المتبعة والاجراءات ضمن العمليات الاساسية في مجال الموارد البشرية وشؤونها والاليات المتعلقة بالتنسيق وضمان الجودة والتي ينبغي على الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية اتباعها لكي تؤدي دورها وفق ما تنشده القيادة الحكيمة لدولة الامارات.
واضافت انه في اطار سعي الدولة لان تكون من افضل دول العالم في العام 2021 تعمل الحكومة على توفير خدمات ذات جودة عالية ومتميزة للمتعاملين وذلك من خلال ادارة الموارد البشرية الحكومية كمحرك رئيسي في خلق كوادر فنية وادارية عالية المستوى وتطوير منظومة متكاملة من التشريعات والانظمة المتطورة وفق افضل الممارسات في مجال الموارد البشرية.