شدد اللواء خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي، على أهمية أيجاد بيئة عمل متوازنة ترعى الحقوق والواجبات وتكفل الحقوق الشخصية للمنتسبين وتراعي الأحوال والظروف الطارئة من دون إخلال بالمهام والواجبات ومصلحة العمل العليا، مؤكداً ضرورة تشجيع كل الموارد البشرية في مكان العمل وإشراكهم في اتخاذ القرارات، وإعطائهم قدراً من الحرية والحركة في عملهم وتصرفاتهم، معتبراً أن العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين هي الأساس لنجاح عمليات التطوير داخل القيادة العامة لشرطة دبي، وإقامة هذه العلاقة في إطار من الثقة والالتزام والفهم المتبادل، ما من شأنه أن يخلق بيئة ملائمة لتحقيق الأهداف العليا.
جاء ذلك خلال المحاضرة الأولى التي ألقاها ضمن سلسلة المحاضرات التي تنظمها الإدارة العامة للموارد البشرية، بحضور مساعدي القائد العام ومديري الإدارات ومراكز الشرطة ونوابهم والرتب العليا من الضباط والمدنيين.
استرشاد
وتأتي سلسلة المحاضرات استرشاداً بربط صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بين تحقيق السعادة للموظفين، وتحقيقها للمجتمع ككل، وبمقولة سموه في كتابه ومضات من فكر: «لا بد من تحقيق السعادة لموظفيك، حتى يستطيعوا تحقيق السعادة للمجتمع».
مواصلة المسيرة
وقال اللواء المزينة، إن القيادة العامة لشرطة دبي وفي ظل الدعم اللامحدود الذي تحظى به من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رئيس الشرطة والأمن العام بدبي، ومواصلة لمسيرة البناء والتميز لمعالي الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام، فإننا نتعهد اليوم كوننا موظفي خدمة عامة بمواصلة هذه المسيرة ورعايتها في هذه المؤسسة الوطنية، التي تعتز بحب الوطن ورعايته وحفظ أمنه وأمانه.
قيمة الذات
وأضاف اللواء المزينة أن سعادة الإنسان تأتي من إحساسه بقيمة ذاته وأهمية العمل الذي يقوم به، ونحن في دولة الإمارات نحظى بكل مقومات السعادة والأمن والأمان، في ظل قيادتنا الرشيدة وفي ربوع بلد معطاء قدم لنا الكثير ووفر لنا كل سبل الدعم والرعاية، فكل هذا يضعنا أفراداً ومواطنين أمام العديد من المسؤوليات والواجبات.