عقد طارش عيد المنصوري مدير عام محاكم دبي ورشة عمل حول «الولاء المؤسسي» لموظفي وموظفات الدائرة، وذلك بهدف الوصول إلى الريادة في عمل المحاكم من خلال الاعتماد على الكوادر الوطنية المؤهلة في محاكم دبي ولتعزيز البيئة الداخلية المحفزة على الابداع والتميز.
وعرف بمفهوم الولاء المؤسسي بأنه رغبة الفرد في المساهمة في التضحية من أجل نجاح واستمرار المؤسسة والاستعداد لبذل جهد اكبر والقيام بأعمال تطوعية ومسؤوليات إضافية، كما أنه عامل مهم في زيادة الإنتاجية، فالولاء المؤسسي هو أحد المخرجات الرئيسية للنظام السلوكي للمؤسسة، وقوة ارتباك الفرد المؤسسة ومساهمته الفعالة بها.
كما تطرق إلى أن الولاء المؤسسي هو قوة اندماج الموظف مع المؤسسة التي يعمل بها، وأن أخلاقيات العمل هي ضرورية للموظف والمؤسسة.