نظم فريق الفزعة بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان وبالتعاون مع إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بالمؤسسة وقسم التوعية المجتمعية بمركز دبي لخدمات الإسعاف، دورة تدريبية في الإسعافات الأولية المتقدمة «هايفيلد» للموظفين والموظفات من مختلف إدارات وأقسام المؤسسة، شارك فيها 24 موظفاً تم تقسيمهم على مجموعتين في كل مجموعة 12 موظفاً، وتعتبر هذه الدورة الثانية على مستوى المؤسسة والتي قام فريق الفزعة بتنظيمها، حيث نظم في العام الماضي دورة مماثلة شارك فيها 25 موظفاً، وذلك بناء على خطط ومبادرات فريق الفزعة للعام الحالي 2014 لرفع مستوى الوعي المجتمعي والصحي للموظفين، وتقديم الإسعافات الأولية للحالات الطارئة بالمؤسسة أثناء العمل وللاستفادة منها للأغراض الشخصية، وفي إطار الدورات التدريبية التي تقيمها المؤسسة لموظفيها بهدف تطوير وتمكين الموارد البشرية لديها.
ثقافة
وقال المهندس برهان عبدالرحمن الحباي مساعد المدير التنفيذي للقطاع الهندسي بالمؤسسة وقائد فريق الفزعة إن المؤسسة تعمل على تنفيذ خطة تهدف إلى نشر ثقافة الإسعاف وتدريب الموظفين والعاملين على فنون الإسعاف الأولية والطارئة، ما يساعدهم على التصرف العاجل في حال وقوع أي حادث، وتدريبهم على إسعاف مصابي الأمراض المزمنة مثل الصرع والسكري وأمراض القلب وضغط الدم، وكيفية تقديم المساعدة من دون حدوث الضرر، سواء للمسعف أو المصاب وأهمية استخدام وسائل السلامة قبل تقديم المساعدة للمصاب، خصوصاً إصابات الجروح والنزف، مع ضرورة تأمين مكان وجود المصاب قبل عمل الإسعافات الأولية.
وأشار إلى أن دورة الإسعافات الأولية الطارئة والخاصة بإصابات العمل معترف بها من قبل شركة هايفيلد البريطانية، حيث سيحصل جميع المشاركين من موظفي المؤسسة على رخصة اجتياز الإسعافات الأولية الطارئة، بالإضافة إلى شهادة رخصة تنتهي صلاحيتها بعد مرور ثلاث سنوات قابلة للتجديد.