نظمت إدارة التوعية الأمنية بالإدارة العامة لخدمة المجتمع في شرطة دبي جلسة عصف ذهني لموظفي الإدارة العامة من جميع الفئات الوظيفية والمسميات العسكرية في قاعة حمدان بن محمد.
وقال اللواء محمد سعيد المري، مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع، خلال الجلسة التي حضرها العقيد خالد شهيل، نائب مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع بالوكالة، ومديرو الإدارات الفرعية وموظفو الإدارة من العسكريين والمدنيين، إن هذه اللقاءات الحوارية إنما هي جزء من السياسة العامة التي تنتهجها القيادة العامة لشرطة دبي وذلك في إطار مناقشة مناخ العمل اليومي، بين الواقع والمأمول تطبيقه في المستقبل بأجواء حوارية بحته تسودها الشفافية والصراحة وأعلاء مصلحة العمل العليا.
الحد من الجريمة
المجتمع من أبرز الإدارات العامة في شرطة دبي وترتبط مهام عملنا بالهدف الاستراتيجي الأول في الوقاية والحد من الجريمة، فبرامجنا المجتمعية المتعددة والحملات التوعوية والأنشطة والفعاليات التي تشكل قوام مهام الإدارة، وجدد مدير الادارة العامة لخدمة المجتمع دعوته لموظفي الإدارة بالعمل الجاد والدؤؤب بعيداً عن الروتين، والحرص على تقديم الاقتراحات والابداع سواء أكان في إنجاز المهام الرئيسية أو تخطي العقبات، مشيراً إلى أهمية تحلي الموظفين بروح المبادرة والابتكار وعدم التردد بالاعلان عن ارائهم وافكارهم ومشاريعهم الجديدة والافكار غير التقليدية فهذا هو الإبداع الذي ننشده في بيئة العمل، مشدداً على تفعيل الحوافز وتنوع أشكالها للموظف المتميز لفتح باب المنافسة المشروعة بين الزملاء ورفع مستوى التحدي الإيجابي بالإدارة.
مداخلات
ناقش اللواء محمد سعيد المري خلال جلسة العصف الذهني لموظفي الإدارة العامة لخدمة المجتمع مع الحضور أبرز القضايا الرئيسية، وتقدم عدد من الموظفين بآرائهم وملاحظاتهم، وفي مداخلته أكد العقيد خالد شهيل، نائب مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع، أن التفكير الإبداعي والمبادرات الرائدة لا تأتي بمحض الصدفة وإنما اللقاءات الدورية بين فريق العمل الواحد في الأقسام الفرعية والإدارات والحوار المباشر بين الزملاء تسهم وبشكل كبير في فتح الآفاق لدى الموظف وتمنحه ومضات فكرية جديدة.