استقبلت الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، وفداً من قطاع دعم الأعمال والموارد البشرية من هيئة كهرباء ومياه دبي، لعقد المقارنة المعيارية والاطلاع على تجربة شرطة دبي في التمكين الوظيفي وتفويض الصلاحيات والتعرف إلى أفضل الممارسات الموارد البشرية.
ونقلت الدكتورة أمل الشبيبي، مدير مكتب ضمان الجودة، تحيات واهتمام العميد أحمد محمد رفيع مدير الإدارة العامة للموارد البشرية إلى ضرورة تعزيز التعاون المشترك بين شرطة دبي ومختلف القطاعات في الدولة لتبادل الخبرات والمعارف مع تلك القطاعات، وتطبيق أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في العمل المؤسسي والاستفادة من التجارب الناجحة.
كما وقدمت الشبيبي خلال اللقاء الذي حضره النقيب محمد عبيد السويدي، والملازم أول نواف أحمد محمد، والملازم أول راشد علي خليفة بن بليشه الكتبي، والملازم أول أحمد محمد عبد الله المسفري، والوفد الزائر الذي ضم الأستاذة ميثاء صالحة، والأستاذة أشواق محمد المعمري، ومريم العويرظي، وعمر يوسف الحسن، ونعيم باسم الكيلاني، شرحاً متكاملاً عن الأهداف الاستراتيجية العامة للقيادة العامة لشرطة دبي، بالإضافة إلى حوار مفتوح بين الحضور، حول التمكين الوظيفي وتفويض الصلاحيات وأفضل الممارسات الموارد البشرية وعرض إحصاءات للتمكين الوظيفي وتفويض الصلاحية، وفي ختام الاجتماع، اتفق الطرفان على أهمية تفعيل الشراكات المؤسسية، وتعزيز التعاون وتبادل الخبرات والمعارف.