نجح برنامج تأهيل نزلاء المؤسسة العقابية والإصلاحية في شرطة أبوظبي في استقطاب 1302 نزيل وتأهيلهم لسوق العمل في 2014 بزيادة قدرها 2% عن عدد المستهدفين في عام 2013 والبالغ عددهم 1277 نزيلاً؛ وذلك بحسب العقيد محمد سيف الزعابي مدير إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية بشرطة أبوظبي، مؤكداً أن المؤشرات تشير بوضوح إلى أن الهدف تحقق خلال العام الماضي بنسبة 100%.
ويشير تجديد القيادة العامة لشرطة أبوظبي لعقدها المبرم مع كليات التقنية العليا إلى النجاح غير المسبوق للبرنامج؛ لإعداد وتأهيل نزلاء المنشآت العقابية والإصلاحية ضمن البرنامج الذي يستغرق عامين؛ يتعلم خلالها النزيل المهارات العلمية والمهنية والفردية التي تؤهله للالتحاق بسوق العمل.
وأضاف البرنامج مساقين جديدين هما (الكيمياء والكهرباء) بناءً على توجيهات القيادة الشرطية بضرورة تأهيل النزلاء، لتخريج موظفين أكفاء وفقاً للتخصصات التي يلتحقون بها، كما يسهم البرنامج في إعادة دمجهم في المجتمع حتى يكونوا مواطنين فاعلين في أسرهم ومجتمعهم، وفي دفع عجلة التنمية.
وأوضح النقيب عبدالجليل إسماعيل، مدير فرع التنسيق والتأهيل، أن سوق العمل عبارة عن برنامج تعليمي يتم تنفيذه مع كليات التقنية العليا، وتم تقسيمه إلى أربعة فصول دراسية، بمعدل 25 ساعة أسبوعياً، لافتاً إلى التزام كليات التقنية العليا بإيجاد وظيفة للخريج بعد استكمال البرنامج، وفي حال الإفراج عن النزيل أثناء الدراسة يمكنه إكمال دراسته في كليات التقنية العليا نفسها، كما يمنح الخريج شهادة حسن سيرة وسلوك تسمح له بالعمل في أية وظيفة حكومية، مشيراً إلى أن البرنامج لا يشترط على النزيل الحصول على الثانوية العامة كحد أدنى للاستفادة منه.
كيمياء وفيزياء
وقال أسامة جبر، منسق برنامج كليات التقنية لسوق العمل؛ إن فكرة إدخال مساقي الكيمياء والفيزياء كجزء من مهارات العمل لاقت إقبالاً شديداً من قبل النزلاء؛ خصوصاً بالنسبة للراغبين في الالتحاق بشركات البترول ودائرة الكهرباء .