بحثت عائشة السويدي المديرة التنفيذية لقطاع السياسات في الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية بالإنابة، وآمنة السويدي مديرة إدارة تخطيط الموارد البشرية مع وفد كوري من المعهد المركزي لتدريب المسؤولين(كوتي) التابع لوزارة الأمن والإدارة العامة في كوريا الجنوبية، سبل تطوير أنظمة وتشريعات وسياسات الموارد البشرية، إضافة إلى التعاون المشترك في مجال تطوير علوم إدارة الموارد البشرية، وتطوير الكفاءات ومركز الارتباط في الحكومة الاتحادية.
وشددت السويدي على أهمية التعاون مع أحد أكبر المعاهد التدريبية الحكومية في كوريا الجنوبية، لما فيه تنمية وتطوير وتعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية، والارتقاء بمفهوم ومنظومة العمل في الحكومة الاتحادية، بما يعزز ريادتها العالمية.
واستعرضت آمنة السويدي خلال اللقاء أبرز ملامح مبادرة «معارف» لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية والمستهدفين منها، مؤكدة أنها متاحة إلكترونياً أيضاً، وتهدف إلى تمكين الوزارات والجهات الاتحادية من الارتقاء بقدرات ومهارات موظفيها، عبر توفير البرامج التدريبية التخصصية التي يحتاجون إليها.