تعمل هيئة كهرباء ومياه دبي على تلبية احتياجات فئات المجتمع لا سيما ذوي الإعاقة بغية تحقيق التنمية المستدامة في إمارة دبي وخلق مستقبل أفضل للأجيال القادمة، وفي هذا الخصوص تشارك الهيئة في رعاية جائزة الأميرة هيا للتربية الخاصة منذ نشأتها وصناديق تبرعات الأطفال المصابين بمرض التوحد، ومركز راشد لعلاج ورعاية الطفولة ومركز دبي للتوحد، ورعاية المهرجان الاحتفالي الخاص باليوم العالمي لمتلازمة داون، ورعاية النشاط الختامي السنوي لنـــادي دبي للرياضات الخاصة وبطولة فزاع لذوي الاحتياجات الخاصة وتشارك الهيئة بشكل دوري في الاحتفالات المنظمة الخاصة بالاحتفاء بذوي الإعاقة.
وأكد سعيد محمد الطاير العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي بهذا الصدد: «انطلاقاً من استراتيجيتنا التي تشكل جزءاً من رؤية دبي المستقبلية التي أعلنها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لتعزيز الخدمة المجتمعية، ومبادرة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، «مجتمعي... مكان للجميع»، والتي تهدف إلى تحويل دبي بالكامل إلى مدينة صديقة لذوي الإعاقة بحلول العام 2020 عبر دعم وتعزيز الجهود الحالية للإمارة في مجال تمكين ذوي الإعاقة، تلتزم هيئة كهرباء ومياه دبي كمؤسسة مستدامة على مستوى عالمي بترسيخ أسس المسؤولية المجتمعية، والمبادرات والمشاريع التنموية والمجتمعية، والعمل مع كافة المعنيين لتحقيق رؤية حكومة دبي في المجال المجتمعي والصحي، بما يعزز مسيرة التنمية المستدامة في البلاد من خلال رعاية المبادرات، خصوصاً فيما يتعلق بتنمية وخدمة كافة فئات المجتمع ودعم بيئة صحية لكافة أفراده بما فيها قضايا ذوي الإعاقة وتوفير الخدمات الرئيسية ذات الصلة برفاهية الإنسان وصحته وتعليمه من خلال توفير كل مستلزمات الحياة العصرية الكريمة له ولأفراد أسرته بما يحقق سعادة المواطن والمقيم».
برامج إنسانية
وتتضمن خطة هيئة كهرباء ومياه دبي الإستراتيجية السنوية عدة برامج لدعم المبادرات الإنسانية والخيرية سواءً على المستوى المحلي، والإقليمي، والعالمي، حيث تعتبر الهيئة هذه النشاطات جزءاً لا يتجزأ من دورها المجتمعي كمؤسسة حكومية وذلك في إطار التزامها بدعم الأعمال الخيرية والإنسانية وبما ينسجم مع خطتها الاستراتيجية في هذا المجال.
وشاركت هيئة كهرباء ومياه دبي في رعاية وتسيير حملة العمرة الرابعة لنادي خورفكان للمعاقين الذي يضم مجموعة من ذوي الاحتياجات الخاصة ومتحدي مختلف فئات الإعاقة الحركية، والسمعية، والبصرية، والذهنية ، وقدمت الهيئة رعايتها لطلاب جمعية الإمارات للمعاقين بصرياً لأداء العمرة خلال شهر رمضان المبارك.
وضمت البعثة 25 طالباً معتمراً من الجمعية، مع مُرافق من ذويه لكل معتمر، إضافة إلى مشرف من جمعية الإمارات للمعاقين بصرياً لتسهيل سفر وإقامة المُعتَمرين وتأمين الظروف والأجواء المُثلى لهم لأداء العمرة. كما تكفّلت الهيئة بتأمين جميع خدمات الإقامة وكل ما قد يلزم وفد الأراضي المُقدّسة في رحلتهم.
خطط توظيف
خصصت هيئة كهرباء ومياه دبي سياسات وإجراءات واضحة لاستقطاب ذوي الاحتياجات الخاصة والتقدم لشغل الوظائف بالهيئة، وطبقاً لإجراءات ومعايير التوظيف في الهيئة تقوم بجمع أعداد كبيرة من الطلبات وفرزها وإرسالها إلى الإدارات لسد احتياجاتهم من الكوادر البشرية لمواصلة العمل وإنجازه، وكذلك تقوم بإجراء مقابلات شخصية حتى يتسنى لها تقييم المرشحين واختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة.
وحالياً يعمل بالهيئة 7 موظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة يشغلون وظائف مختلفة ووفرت لهم جو العمل الذي يناسبهم من جميع النواحي حتى يشعروا بأنهم جزء لا يتجزأ من هذا المجتمع.