قابلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة 18 باحثاً عن عمل بالتعاون مع المطار الدولي، والبلدية، وإدارة التثقيف الصحي، ودائرة الثقافة والإعلام ممثلة إدارة التراث.

وأوضح عبد الله سالم المشوي مدير الدائرة أن ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف يستند إلى معايير عدة تتمثل في أقدمية التسجيل ببرنامج الشارقة للتوظيف مراعاةً لتاريخ الحصول على المؤهل العلمي، ومطابقة المؤهلات العلمية لمتطلبات وشروط شغل الوظيفة، واجتياز الاختبارات والمقابلات الخاصة بالوظيفة.

واجتياز فترة التدريب والتأهيل وإثبات كفاءة العمل، وإتاحة الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن وإعطائهم الميزة التنافسية في الحصول على فرص التوظيف بالقطاع الحكومي والخاص، مشيراً إلى أن مقابلات التوظيف لمطار الشارقة الدولي استهدفت الباحثين عن عمل من حملة المؤهل العلمي بكالوريوس إدارة الأعمال لشغل وظيفة «ضابط موارد بشرية».