كشفت وزارة العمل أن عدد تصاريح الانتقال التي أصدرتها الوزارة خلال الأعوام الثلاثة الماضية بلغ 195 ألفا و113 تصريح انتقال، منها 62 ألفا و178 تصريحا في 2011، و59 ألفا و876 تصريحا في 2012، و72 ألفا و59 تصريحا في 2013.
وبلغ عدد تصاريح العمل المؤقتة 58 ألفا و176 تصريح عمل مؤقت، وبلغ عدد تصاريح عمل لبعض الوقت 10 آلاف و391 تصريحا، وعدد تصاريح العمل لمن هم على إقامة ذويهم 106 ألاف و478 تصريح عمل، بينما بلغ عدد تصاريح عمل الأحداث 600 تصريح.
وفي تقرير أصدرته مؤخرا أوضحت وزارة العمل أن خدمة تصريح العمل لبعض الوقت والتي دخلت حيز التنفيذ مطلع العام 2011، تعد تجسيدا لسياسة الوزارة الرامية الى تحقيق المزيد من المرونة في سوق العمل، وتلبية احتياجات أصحاب العمل من العمالة المتوافرة في السوق وذات الكفاءة، لإنجاز الاعمال المطلوبة لدى المنشآت العائدة اليهم، دون الحاجة لاستقدام العمال من الخارج وتقليل كلفة تشغيل العمال.
تنظيم
ويحقق تصريح العمل لبعض الوقت الاستفادة للعامل المتواجد في سوق العمل لزيادة دخله الشهري دون اللجوء الى العمل لدى منشآت أخرى بما يتعارض مع قانون تنظيم علاقات العمل، وهو الامر الذي ينعكس بالإيجاب على السوق ورفع الانتاجية، وهو من الخدمات التي تقدمها وزارة العمل للمنشآت لاستخدام عمال من المسجلين لديها وغيرهم من المقيمين على أرض الدولة والعاملين في القطاع الحكومي، وفق ضوابط وشروط معينة لتنفيذ أعمال لدى منشآت أخرى غير التي تستخدمهم في ذات الوقت، بحيث تقل ساعات تنفيذ هذه الاعمال عن ساعات عمل نظرائهم العاملين لكل الوقت في نفس الوظيفة، خلال مدة صلاحية التصريح التي لا تزيد على سنة.
بطاقات
ويشترط للموافقة على التصريح للعمال المسجلين لدى الوزارة أن يكون لديهم بطاقات سارية المفعول والا تزيد اعمارهم على 65 عاما، وموافقة المخولين بالتوقيع والمعتمد توقيعهم في الوزارة ، عن المنشأة الحالية والمقدمة للطلب المسجلة بالوزارة. وتشمل الفئات المستفيدة من تصريح العمل لبعض الوقت من غير المسجلين لدى الوزارة، العاملين في الحكومة والطلبة من سن 18 عاما والاناث على اقامة ذويهن وزوج وأبناء و بنات المواطنة. ويشترط أن يكون للعامل وذويه من غير المواطنين إقامة سارية المفعول مثبتة في جواز السفر، اضافة الى موافقة إدارة الإقامة وشؤون الأجانب بكل إمارة وتصديقها على موافقة الجهات التي يعمل لديها العامل في المنشآت غير المسجلة في الوزارة، ومن المؤسسات الحكومية لحصول العامل على التصريح للعمل لدى المنشأة المسجلة بالوزارة.
ضمان الحقوق
حرصت وزارة العمل بناء على توجيهات معالي صقر غباش وزير العمل على ضمان حقوق طرفي علاقة تصريح العمل لبعض الوقت عن طريق ابرام عقد بينهما ينص على قيمة الاجر ومدة تنفيذ الاعمال المتفق عليها، وغيرها من البنود التي توضح الواجبات وتضمن الحقوق، حيث يصدر للعامل بطاقة عمل خاصة بالتصريح لبعض الوقت، تختلف عن بطاقة العمل الاعتيادية التي تصدر للعمال المسجلين لدى الوزارة ومدتها عامين.