كرم مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، الموظفين والموظفات والقطاعات والمؤسسات والفرق واللجان الفائزين في الدورة الثانية لجائزة هيئة الطرق والمواصلات للتميز (الناموس) التي تهدف لنشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة لتعميم أفضل الممارسات الإدارية والمهنية بما ينعكس بطريقة إيجابية على زيادة معدلات الرضا الوظيفي ورفع مستويات الأداء وتحقيق الجودة والتميّز وصولاً إلى تحقيق الأهداف المنشودة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز. وحضر حفل التكريم الذي أقيم في قاعة الوصل للمؤتمرات بمقر الهيئة، عدد من المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات والموظفين.
وأكد مطر الطاير التزام هيئة الطرق والمواصلات الراسخ بتعزيز ونشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة، وتعميم أفضل الممارسات الإدارية والمهنية، وتطبيق أكثر أساليب العمل كفاءة وتطوراً في القطاع الحكومي، وذلك بغية التطوير المستمر في الخدمات التي تقدمها للمتعاملين.
وقال إن الموظف هو العنصر الرئيس في تحقيق تميز الهيئة، ولذلك نحرص على توفير البيئة المناسبة لجميع العاملين في الهيئة التي تتيح لهم الإبداع والجودة في عملهم، إلى جانب توفير الفرص للكفاءات المواطنة الشابة لتولي مناصب قيادية هامة تساهم في تحقيق الرؤية الطموحة والأهداف الاستراتيجية للهيئة، مشيراً إلى أن الهيئة تمكنت بفضل تفاني الموظفين وعملهم بروح الفريق من تحقيق العديد من الانجازات في عام 2013، اهمها فوز الهيئة بسبع جوائز في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، منها اربع جوائز على المستوى المؤسسي، وفوز الهيئة بخمس جوائز في برنامج حمدان بن محمد للحكومة الذكية، بينها اهم الجوائز وهي أفضل فئة وفقاً لتصويت الجمهور عن مبادرة المترو السريع، حيث تتشرف الهيئة برفع راية برنامج حمدان بن محمد للحكومة الذكية في مقرها لمدة عام كامل، إلى جانب حصول الهيئة على أربع جوائز عالمية في عدة مجالات.
بعد ذلك قام رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للهيئة بتكريم الموظفين المتميزين والفرق واللجان ضمن فئة التميز الإداري، كما كرم الطاير القطاعات والمؤسسات والفرق واللجان الفائزة بجائزة التميز الإداري، وكرم مطر الطاير فرق التقييم والتحكيم للجائزة، وفريق التقييم الميداني لتقييم المؤسسات والقطاعات وفريق التقييم الذاتي لمعايير التميز.