أظهرت دراسة أجرتها الموارد البشرية الحكومية شملت 49,522 موظفا وموظفة يعملون في 52 جهة اتحادية تضم 18 وزارة و34 جهة مستقلة، باستثناء وزارة الداخلية أن 67 % من الإناث العاملات في الحكومة الاتحادية لديهن شهادات جامعية وما فوق، ما يعني أن ارتفاع مستويات التعليمية للموظفين الاتحاديين تساند حتما في المستوى المعرفي للموظف.
وبتوظيف هذه المستويات المعرفية في المجالات السليمة سترفع في مستويات الإبداع والابتكار في الحكومة الاتحادية ولا سيما الإنتاجية، كما أظهرت أن 66 % من المواطنين العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي يحملون شهادة جامعية وما فوق.
وقالت ليلى السويدي مدير إدارة تقييم الأداء والمتابعة، مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في الهيئة، وفقا للموقع الإلكتروني للهيئة إن الدراسة التي تعد الأولى من نوعها على المستوى الاتحادي تهدف إلى معرفة الوضع الحالي للمستويات التعليمية في الحكومة الاتحادية.
وبالاطلاع على النتائج خلال السنوات المقبلة ستتمكن الهيئة حتما من معرفة النمطية المعرفية والتحصيل العلمي لموظفي الحكومة الاتحادية وبالتالي وضع التوصيات المناسبة وباشراك جميع الجهات المختصة في الدولة، مشيرة إلى أنه تم تقديم نتائج الدراسة لمجلس الإمارات للتنافسية، حيث إن النتائج تساهم في تقرير التنمية البشرية وبالتالي تعزز مستويات التنافسية للدولة في المؤشرات العالمية.
طاقات
وأوضحت بأن الدراسة مرتبطة بفهم الوضع الحالي للمستويات التعليمية لموظفي القطاع الاتحادي حيث إن نتائجها ترتبط بالعنصر الثالث في رؤية الإمارات 2021 «اقتصاد تنافسي بقيادة إماراتيين يتميزون بالمعرفة والإبداع» والذي يرتكز على إبراز الطاقات الكامنة لرأس المال البشري المواطن في القطاعين الحكومي والخاص.
وتبين من توزيع موظفي الجهات الاتحادية المشمولة بالدراسة، حسب النوع، أن أعلى فئة هي من نصيب الإناث الحاصلات على الشهادات الجامعية بنسبة 61%.
وتظهر النتائج تفوق المرأة العاملة في المؤهل العلمي، حيث يوجد 16437 موظفة جامعية، في مقابل 9152 موظفا جامعيا، و5384 موظفة لديها مؤهل فوق الثانوي ودون الجامعي في مقابل 2428 موظفا في نفس الفئة التعليمية، بينما يتفوق الموظفون الرجال على النساء، في عدد الذين لديهم شهادات فوق جامعية، حيث يوجد 2743 موظفاً من حملة الماجستير أو الدكتوراه، في مقابل 1846 موظفة في نفس الفئة.
شهادات
وأظهرت نتائج الدراسة أن 4589 موظفاًً في الجهات التي خضعت للدراسة، لديهم شهادات فوق جامعية، وهو ما يمثل 9% من الإجمالي البالغ 49 ألفاً و522 موظفاً وموظفة، فيما يوجد 25 ألفاً و589 موظفاً وموظفة يحملون شهادات جامعية، بنسبة تصل إلى 52%، أما الأشخاص الذين لديهم مؤهل فوق ثانوي ودون الجامعي دبلوم فعددهم 7 آلاف و812 موظفاً وموظفة يمثلون ما نسبته 16%.
وبعد ذلك العاملين بالحكومة الاتحادية من حملة الشهادة الثانوية وهم 6980 بما يعادل 14% من الإجمالي، فيما تتوزع النسبة المتبقية على الحاصلين على الإعدادية والابتدائي ومن يقرأ ويكتب، بالإضافة إلى من لا يقرؤون ولا يكتبون، وعددهم قليل جدا وهو 26 موظفاً وموظفة، ويعملون في الوظائف الخدمية المعاونة.
وكشفت الإحصاءات أن المواطنين العاملين في الجهات الاتحادية المشمولة بالدراسة ويبلغ عددهم 24 ألفاً و868، بينهم 15485 جامعياً، بنسبة 62% من إجمالي عددهم، فيما يحمل 869 مواطناً ومواطنة درجة ماجستير أو دكتوراه، إضافة إلى 3121 يحملون شهادة الدبلوم و3925 ثانوية عامة، وتحمل القلة المتبقية الإعدادية أو الابتدائية أو يقرؤون ويكتبون.
أما بالنسبة للوافدين، البالغ عددهم 24654 موظفاً وموظفة، فبينهم 3720 يحملون الماجستير أو الدكتوراه، و10104 مؤهلات جامعية، كما يوجد 4691 من حملة الدبلوم، 3055 من أصحاب الثانوية العامة، ويتوزع العدد المتبقي على الشهادات العلمية الأقل أو من يقرأ.