كرّم مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، 43 موظفاً وموظفة من الذين أمضوا سنوات طويلة في خدمة حكومة دبي والهيئة، وذلك تقديرا لجهودهم وعطائهم في خدمة الوطن طيلة السنوات الماضية.
حضر الحفل، الذي اقيم في قاعة المؤتمرات في الهيئة، عدد من المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات والموظفين في الهيئة.
وشمل التكريم فئتين، الأولى ضمت 35 موظفا ممن أمضوا ما بين 20 40 عاما في حكومة دبي، ومنهم المهندسة ميثاء بن عدي المدير التنفيذي لمؤسسة المرور والطرق، وعبد الله يوسف آل علي المدير التنفيذي لمؤسسة القطارات بالإنابة، وعبد الله حسن الجوي مدير إدارة التدقيق الداخلي، ومحمد عبد الكريم نعمت مدير إدارة ترخيص المركبات بمؤسسة الترخيص، وعبد الخالق خليل الشمسي نائب مدير إدارة صيانة الطرق ومنشآتها، وضمت الفئة الثانية 8 موظفين ممن أمضوا ما بين 10 20 عاما في الخدمة ومنهم: محمد عبد الكريم محمد نائب مدير إدارة الخدمات الإدارية، وهاشم السيد الهاشمي نائب مدير إدارة الشؤون التجارية والاستثمار، وعدد من موظفي الفئتين.
وطالب الطاير الموظفين المكرمين ببذل المزيد من الجهد لتطوير مسيرة البناء، وإحداث نقلة نوعية في البنية التحتية لشبكة الطرق ولمواصلات في الإمارة لمواكبة التنمية الشاملة، والمساهمة في تحقيق رؤية حكومتنا الرشيدة. خدمات جليلة
أشاد مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للهيئة، بالخدمات الجليلة للموظفين القدامى التي قدموها خلال فترة عملهم في حكومة دبي، حيث عاصروا المراحل الأولى في التنمية الشاملة التي شهدتها الإمارة، وقدموا أعمالاً مميزة، وكان لجهودهم دور كبير في تحقيق العديد من الإنجازات.
وقال إن هيئة الطرق والمواصلات تحرص على هذه الخبرات بتكريمها والحفاظ عليها لأنهم طاقات فعالة لا يمكن الاستغناء عنها في دفع مسيرتنا التنموية للأمام، وإن الهيئة في هذا الصدد تضع تطوير وتأهيل الموظفين العاملين لديها في قمة أولوياتها، وتم تضمينها في الغايات والأهداف الاستراتيجية لها، هو جعل الهيئة الخيار الوظيفي الأول للموارد البشرية المؤهلة، وذلك من خلال إعداد وتطبيق سياسات وتشريعات شاملة للموارد البشرية لتطوير القدرات في الوظائف الأساسية، وتطبيق مقاييس لتحسين قدرات الموظفين، وجذب وتطوير مهارات المواطنين المتفوقين من ذوي الكفاءات العالية، وتحسين بيئة العمل وخدمات الموظفين، وتطوير الأنظمة لتحقيق المستوى المطلوب من الرضا الوظيفي.