بحث وفد من هيئة الإمارات للهوية مع عدد من المؤسسات الماليزية المتميزة في مجال التعلم المؤسسي والإبداع التعاون المشترك في سبيل تعزيز الثقافة المؤسسية وتدريب الكوادر البشرية وتطوير مهاراتهم وصقل قدراتهم إلى جانب اعتماد منهج التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المؤسسية.

جاء ذلك خلال زيارة وفد رسمي من هيئة الإمارات للهوية إلى ماليزيا نظمها مركز الإمارات للتعلم المؤسسي التابع للهيئة، حيث التقى الوفد الدكتور مهاتير محمد رئيس وزراء ماليزيا الأسبق وعددا من المسؤولين في المؤسسات المعنية بتطوير وتعزيز الوعي بمفاهيم التعلم المؤسسي وممارساته والارتقاء بالثقافة الداخلية للمؤسسات وفق أفضل الممارسات الدولية في هذا المجال. وقدم الوفد الذي ضم كلاً من الدكتور أحمد الجابري مدير إدارة الحوكمة المؤسسية والدكتور علاء جراد مدير مركز الإمارات للتعلم المؤسسي خلال لقائه مهاتير محمد شرحاً حول هيئة الإمارات للهوية وخطتها الاستراتيجية 2014 ـ 2016 ورؤيتها في توفير منظومة متكاملة ومتقدمة لإدارة الهوية الشخصية تساهم في التحول الحكومي والاقتصادي وتعزيز مقومات الأمن والتنافسية العالمية للدولة بالإضافة إلى نبذة عن مركز الإمارات للتعلم المؤسسي ودوره بالمساهمة في الارتقاء بالأداء المؤسسي في مختلف القطاعات وجمع ونشر وتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال.

تجربة الإمارات

وأشاد مهاتير محمد خلال استقباله الوفد بتجربة دولة الإمارات في مجال التنمية واستشراف المستقبل ووضع خطط التطوير الشاملة والاستثمار في القوى البشرية والتركيز على تطويرها باعتبارها الركيزة الأساسية لتحقيق التقدم المنشود، مؤكدا أنها باتت مثالا يحتذى على الصعيد العالمي بفضل النظرة الثاقبة للقيادة الرشيدة للدولة.