استقبل اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، بحضور اللواء أحمد حمدان بن دلموك، مدير الإدارة العامة للتدريب، ايمانويل غالزي، الملحق الإقليمي للأمن الداخلي في السفارة الفرنسية، والبروفيسور الان بور، رئيس المجلس الأعلى للتدريب والبحوث الاستراتيجية، رئيس المجلس الوطني للأنشطة الأمنية الخاصة. وتناول اللقاء بحث سبل تعزيز التعاون المشترك في مجال تدريب وتأهيل الموارد البشرية بين الجانبين.
وأشاد اللواء خميس المزينة خلال اللقاء بمستوى التنسيق والتعاون المستمر بين شرطة دبي والسلطات الفرنسية، خصوصاً في مجال تدريب وتأهيل الموارد البشرية، وسعي الجهتين لتسليح الموارد بالمهارات اللازمة من خلال تبادل الخبرات والمعرفة في المجالات العلمية والعملية. وفي ختام اللقاء قدم اللواء خميس المزينة درعاً تذكارية للبروفسور الان بور بمناسبة زيارته للقيادة العامة لشرطة دبي.
اجتماع دوري
من جهة أخرى ترأس اللواء محمد سعد الشريف، مساعد القائد العام لشرطة دبي لشؤون الإدارة، رئيس لجنة دبي للموارد البشرية للعسكريين، الاجتماع الدوري للجنة، بحضور ممثلي الدوائر العسكرية بإمارة دبي من القيادة العامة لشرطة دبي والإدارة العامة للجنسية والإقامة والإدارة العامة للدفاع المدني.
وناقش الاجتماع عدداً من المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية، بالإضافة الى تشكيل لجنة إعداد اللائحة التنفيذية، كما استعرضت اللجنة ما تم إنجازه في اجتماعاتها الدورية، والنظر في الردود الواردة من الدوائر المختصة بالمسائل المتعلقة بقوانين الموارد البشرية، بالإضافة الى مناقشة نظام المكافآت والحوافز التشجيعية التي تم إعداده من قبل لجنة الحوافز المنبثقة عن اللجنة الرئيسية.
ويذكر ان لجنة دبي للموارد البشرية للعسكريين تم إنشاؤها بموجب قرار من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، في العام 2008، ويناط بها وضع السياسات والخطط العامة لبرامج الموارد البشرية للعسكريين، ومراجعة واقتراح التشريعات المنظمة للموارد البشرية العسكرية، اقتراح الأنظمة والقرارات والتوجيهات العامة المتعلقة بمسائل الموارد البشرية للعسكريين، ومراجعة ودراسة اقتراحات وإشكاليات الدوائر المتعلقة بقضايا الموارد البشرية للعسكريين، والتنسيق مع الجهات المعنية في الإمارة لتفسير أي من أحكام القانون، والتنسيق مع هيئات الموارد البشرية المحلية والإقليمية والدولية حول افضل الممارسات والمقارنات المعيارية والحلقات الدراسية وورش العمل والاستشارات وما شابهها، وإعداد البحوث وإصدار التوصيات بعقد الدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية للكوادر العسكرية.