اختتمت أمس بدبي أعمال مؤتمر تطوير وتفعيل إدارة المعرفة في المؤسسات الحكومية والخاصة بدول مجلس التعاون الخليجي والذي عقد على مدار يومين بفندق سوفيتيل دبي برعاية النظم العربية المتطورة - نسيج بحضور ومشاركة مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص، الجامعات والعديد من القطاعات المختلفة وتغطية واسعة من وسائل الإعلام المختلفة.
حيث يركز المؤتمر خلال جلساته على مناقشة استراتيجيات تطوير الهيكل التنظيمي لقطاع إدارة المعرفة في المؤسسات الحكومية والخاصة والانظمة الالكترونية المطلوبة لتمكين إدارة المعرفة وكيفية الاستفادة من أحدث التطورات والأسس الإستراتيجية والتكنولوجية لتطبيق نظم التحول المؤسسي المعرفي، وإحداث نقلة نوعية في بناء منظومة الأداء المؤسسي الاقتصادي المعرفي والفكر القيادي الحديث.
وقد بدأت جلسات اليوم الختامي للمؤتمر بدراسة ميدانية مقدمة من الدكتور عثمان ظفر، المدير الإقليمي إينيت - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا جلسات المؤتمر حول إستراتيجيات تبادل المعرفة في المؤسسات الحكومية، وتحدث خلال عرض تفصيلي عن مراحل وتطورات إدارة المعرفة وأسس تبادل البيانات والمعلومات وأحدث آليات التنفيذ وسبل التعامل مع البيانات المتنامية متناولاً بمزيد من التفصيل أهم التعاملات الرئيسية في المؤسسات.
جهود
ناقش مؤتمر تطوير وتفعيل إدارة المعرفة في المؤسسات الحكومية والخاصة بدول "التعاون" على مدار يومين استراتيجيات تطوير إدارة المعرفة في المنطقة في ظل التنافسية العالمية، والتي تتفق مع المعايير العالمية في زيادة كفاءة المؤسسات وبناء الهوية المؤسسية، وذلك في إطار الحرص على تشجيع المؤسسات على ابتكار وتفعيل المعرفة الحديثة وإدخال التقنيات الحديثة وتحفيزاً للقيادات العليا في خلق روح الابتكار والتطوير، والفكر المؤسسي وآليات تطوير وعي المجتمع بالدور الحيوي لمفهوم مبادئ القيادة الحديثة.