«ساهم معنا في التقييم الذاتي للتميز الحكومي» بشرطة دبي
عبدالقدوس العبيدلي
أطلقت شرطة دبي حملة سنوية حول أهمية وفوائد التقييم الذاتي للتميز الحكومي تحت شعار «ساهم معنا في إنجاح نظام التقييم الذاتي للتميز الحكومي عبر معالجة فرص التطوير والتحسين» تستهدف منتسبي شرطة دبي من مختلف الرتب العسكرية والمسميات الوظيفية وفئات المدنيين والعسكريين وذلك بالتزامن مع مرور 10 سنوات على تطبيق برنامج تقييم الأداء المؤسسي.
وأوضح اللواء الدكتور عبدالقدوس العبيدلي مساعد القائد العام للجودة والتميز، أن شرطة دبي تبنت من العام الماضي مفهوم الحملات التثقيفية في مجال تقييم الأداء المؤسسي، مما له تأثير إيجابي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة في فهم الغاية من استخدام التقييم كأداة من أدوات التحسين والتطوير والتي بدورها تساعد في تحديد التوجهات الإستراتيجية وتحديد أولويات تنفيذ البرامج والمشاريع التطويرية في الدائرة من خلال مراجعة منهجيات وآليات وأساليب العمل المطبقة.
من جهته أشار العقيد الشيخ محمد عبدالله المعلا مدير الإدارة العامة للجودة بالوكالة، أن حملة «أهمية وفوائد التقييم المؤسسي» ركزت على زيادة الوعي بالمعايير الأساسية للتميز المؤسسي وفقاً للنموذج الأوربي وأن التحديثات الجديدة تتطلب التركيز على ما هو جديد في مجال الجودة والتميز لمواكبة الأعمال الإدارية الحديثة.
وفي السياق ذاته أكد الرائد بدر علي بوسمرة مدير إدارة تقييم الأداء المؤسسي والمشرف العام على الحملة، أنه تم إضافة مواضيع جديدة في الحملة لزيادة الوعي بعمليات التحسين.
