أكد اللواء محمد أحمد المري مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، حرص الإدارة على تنفيذ خططها التدريبية المتلاحقة، تجسيداً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، المتمثلة في خلق آلية متطورة لمواكبة التطور الكبير الذي تشهده الدولة في كل المجالات.

جاء ذلك خلال اختتام دورة «تحليل المخاطر الاستراتيجية »، التي أقيمت في فندق رافلز بدبي، بحضور العميد صلاح بن سلوم مساعد المدير العام لأذونات الدخول والإقامة، والعقيد على غانم مستشار الجنسية، والعقيد حسين إبراهيم مساعد المدير العام للمنافذ البحرية، والمقدم نبيل القرقاوى مدير مراكز الخدمة الخارجية إدارة بر دبي، وعدد من ضباط وموظفين الإدارة.

وقال اللواء، إن الإدارة تسعى بشكل مستمر إلى رفع كفاءة موظفيها في كل القطاعات من خلال تنسبيهم في دورات تدريبية منتظمة وفقاً لطبيعة عملهم، بما يعود بالنفع العام على جموع المتعاملين مع الإدارة من مواطنين ومقيمين وزوار، وتحقيقاً لرؤية الإدارة المنبثقة من الخطة الاستراتيجية لوزارة الداخلية.تدشين مكتب الطاقة الإيجابية

دشن اللواء محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، مكتب الطاقة الإيجابية في قطاع الموارد البشرية والمالية، وأشار إلى ما توليه «إقامة دبي» من دعم كبير للكادر البشري بشكل عام والفئات المتميزة بشكل خاص، من خلال رعاية المواهب من موظفي الإدارة.

جاء ذلك خلال تفقد اللواء المري لقطاع الموارد البشرية والمالية ضمن التفتيش السنوي

رافق المري خلال جولته التفقدية العقيد عوض محمد العويم الحميري مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية، والرائد عيسى شاهين مدير إدارة الموارد البشرية، والرائد ياسر راشد الخنبولي مدير إدارة التدريب وتطوير الأداء، والنقيب فيصل عبدالله بن بليلة مدير إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي، النقيب سالم بن علي مدير إدارة آمر للعناية بالمتعاملين، وعدداً من ضباط إدارات وأقسام إقامة دبي. دبي ــ البيان