أقر أعضاء وعضوات المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة مشروع توصياته بشأن مناقشة سياسة دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة ومشروع توصياته بشأن سياسة هيئة مطار الشارقة الدولي.
جاء ذلك خلال الجلسة الخامسة عشرة التي عقدها المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة الخميس الماضي برئاسة عبدالرحمن سالم الهاجري رئيس المجلس، وعبر رئيس المجلس عن سعادته بنهج صاحب السمو حاكم الشارقة في تطوير إمارة الشارقة ليجعل منها قلادة متفردة ويعلي من مكانتها بين سائر المدن.
كما أشاد عبدالرحمن الهاجري رئيس المجلس في كلمته بانطلاق جائزة الشارقة للاتصال الحكومي في دورتها الثانية لمركز الشارقة الإعلامي، وما تطرحه في شكلها الجديد من تحقيق رؤيتها الشمولية الهادفة إلى الارتقاء بمعايير العمل في مجال الاتصال الحكومي وترسيخ أفضل الممارسات المهنية في قطاع الاتصال الحكومي في منطقة الخليج العربي.
تضمنت الجلسة تداخل أعضاء وعضوات في مناقشة التوصيات الواردة بشأن دائرة الموارد البشرية، والتي شملت عددا من التوصيات الهامة في مجال التوطين.
لاسيما في القطاع الخاص وعقد الدورات واستحداث جائزة تعنى بتشجيع التميز والتنافسية بين الموظفين والدوائر وغيرها من التوصيات التي أفاض فيها الأعضاء، وأكدوا على أهمية العناية بدائرة الموارد البشرية ودورها في تحقيق أهدافها، وفي نهاية المناقشة وافق المجلس على التوصيات الخاصة بمناقشة سياسة دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة.
ثم انتقل المجلس إلى مناقشة توصياته بشأن هيئة مطار الشارقة، حيث تلا العضو محمد عبد الله سعيد بن هويدن مقرر لجنة التوصيات مشروع التوصيات، بعدها تداخل الأعضاء والعضوات في إبراز وجهات نظرهم في كافة التوصيات الواردة، والتي تناولت مختلف اختصاصات المطار ومطالبتهم بتطوير مرافقه وفي نهاية النقاش وافق المجلس على التوصيات الخاصة بمناقشة سياسة هيئة مطار الشارقة الدولي.