عقد قسم التدريب والتطوير الوظيفي بدائرة البلدية والتخطيط في عجمان، دورتين تدريبيتين لأعضاء الفرق المشاركة في فئة الفريق المتميز لجائزة رئيس الدائرة «النقوة»، وشارك فيهما 23 عضواً من المرشحين ضمن فئة فرق العمل، الذين تفاعلوا مع الدورتين، وطرحوا العديد من التساؤلات حول محتواها العلمي، ومعايير الجائزة، التي أجاب عنها المدرب بإسهاب، ما أسهم في إثراء معارفهم في مجال تميز فريق العمل.
جاء عقد هاتين الدورتين ضمن خطة التدريب لمكتب التميز المؤسسي بالدائرة، بهدف تأهيل المرشحين لجائزة رئيس الدائرة للتميز (النقوة) 2014، ممن يتنافسون للفوز بالجائزة بدورتها الرابعة الحالية.
وذكر مروان عبد الله الزعابي مدير مكتب التميز المؤسسي، ورئيس الفريق التنفيذي للجائزة أن مكتب التميز يعمل بتوجيهات مباشرة من سمو الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس الدائرة، وبمتابعة من يحيى إبراهيم أحمد المدير العام، لافتاً إلى أن هاتين الدورتين تهدف لتهيئة كل فئات الجائزة للمشاركة، والتنافس على أسس ومعايير الجائزة، وتدريبهم على طرق مطابقة منجزاتهم في المشاريع المختلفة وفق معايير الجائزة، معرباً عن تطلعات الدائرة في خلق تنافسية بين موظفيها، وتعزيز العمل الجماعي المشترك، الذي يخدم المصلحة العامة، ويبرز المنجزات المبدعة للموظفين في الدائرة في مسيرة التميز المؤسسي.
وخلال عقد الدورتين اللتين عقدتا في مقر الدائرة قدم عبد الله الجفري أخصائي برامج التميز في مكتب التميز المؤسسي خلال الدورتين شرحاً لمعايير جائزة الفريق المتميز والفريق المشترك، وأوضح للمشاركين آلية إعداد استمارة الترشيح للجائزة، والتدريب على الصياغة الصحيحة لها.
