نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة صباح أمس، وبالتعاون مع جامعة الشارقة، ملتقى التوظيف، وذلك في مقر جامعة الشارقة بمبنى M7، بمشاركة العديد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص. وتستمر فعاليات الملتقى لمدة ثلاثة أيام من الساعة الثامنة صباحاً، وحتى الواحدة ظهراً.
حضر فعاليات الملتقى طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية، والدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة بالإنابة، وعدد من مديري جهات القطاع الخاص.
هدف
وتهدف فعاليات الملتقى إلى توفير فرص وظيفية للطلبة المقبلين على التخرج لدى القطاع الخاص وتعريفهم بالفرص الوظيفية المتاحة لدى الجهات المشاركة في الملتقى، وإجراء مقابلات وظيفية للمتقدمين للوظائف المتاحة.
وقال طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية، تأتي فعالية الملتقى في إطار علاقات الشراكة المهنية بين الدائرة ومؤسسات الأعمال في القطاع الخاص لتطوير وتوظيف الكوادر الوطنية. كما يعد من الأنشطة الداعمة التي تسعى الدائرة من ورائها لزيادة نسبة توظيف المواطنين ودمجهم بمجتمعات الأعمال، وذلك ضمن الدور الهام الذي تلعبه الدائرة في تطوير الكوادر المواطنة، بما يتماشى مع سياستها الرامية إلى تأهيل الكوادر الوطنية وتمكينها للعمل في الوظائف المختلفة التي يتطلبها سوق العمل.
تعاون
وثمّن تعاون جامعة الشارقة والجهات المشاركة مع الدائرة في تنظيم هذا الملتقى، وأشاد بدورهم الإيجابي في دعم جهود الدائرة نحو تعزيز سياسات التوطين. مشيداً بجهود القطاع الخاص البناءة في هذا المجال، كونه أحد القطاعات الحيوية والهامة في الدولة، وبإمكانه استيعاب أعداد كبيرة من الكوادر الوطنية.
وأكد أن الدائرة تقوم بتنسيق وتوثيق العلاقات مع مصادر العمل المختلفة بالدولة، وعلى وجه الخصوص مؤسسات القطاع الخاص، ورفدها بالكفاءات المهنية المدربة، بما يسهم في تعزيز القدرات التنافسية للكوادر البشرية الوطنية.
وقال إن الدائرة على استعداد تام لتوسيع آفاق التعاون مع القطاع الخاص، في كل ما يتعلق بتنمية الموارد البشرية من تأهيل، وتدريب، وتوظيف.
كما أكد الدور التكاملي بين المؤسسات المختلفة، سواء كانت حكومية أو خاصة، وأهمية تنسيق وتوحيد الجهود معها لدعم جهود واستراتيجيات التوطين لتحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية.