أشاد البروفيسور مارتي لنسكي، من جامعة هارفارد الأميركية، بالإنجازات والجوائز الدولية والمحلية التي حصلت عليها وزارة الداخلية؛ من خلال تحقيق أهدافها التشغيلية بتميز، والتي تعكس نجاح الرؤية والاستراتيجيات والأهداف التي تم وضعها من خلال فريق العمل بالوزارة.
جاء ذلك في محاضرة ألقاها البروفيسور لنسكي بعنوان «دور القادة في عملية التطوير المؤسسي المستمر»، نظمها أمس الأول الإثنين مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين؛ بالأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، في مسرح مركز دعم اتخاذ القرار بمجمع إدارات الشرطة بأبوظبي.
حضر المحاضرة اللواء الركن خليفة حارب الخييلي، وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة، والعميد علي محمد بن درويش، مدير عام الموارد البشرية بوزارة الداخلية، والعقيد محمد حميد بن دلموج الظاهري مدير عام الاستراتيجية وتطوير الأداء، بالأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، والمقدم سيف الدرعي مدير مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين، ومديرو الإدارات وعدد كبير من ضباط الشرطة.
واستعرض البروفيسور لنسكي دور القادة في دعم عملية التغيير والتطوير المؤسسي، والطرق الفاعلة في دعم عملية التميز المؤسسي المستمر، من خلال الوسائل الفعالة في مواجهة ومقاومة التغيير، بالإضافة إلى سبل تحفيز وتشجيع الموظفين على المشاركة في عملية التغيير من خلال عمليات التفويض والتمكين.
وتطرق المحاضر إلى أهمية تغيير الثقافة التنظيمية؛ بما يتماشى مع التحديات المعاصرة والمشكلات التي تواجهها المؤسسة، وتوجه بعدد من النصائح إلى القادة، وقام بالإجابة عن أسئلة واستفسارات الحضور.
يذكر أن المحاضرة تأتي ضمن التوجه الاستراتيجي لوزارة الداخلية في ما يتعلق بتطوير الكفاءات القيادية وأثرها في التطوير المؤسسي، ضمن منظومة الأمن في دولة الإمارات.