كشف سهيل المصري نائب الرئيس للمبيعات في موقع بيت دوت كوم، أن 77 % من الشركات في الإمارات ستقوم هذا العام بالتوظيف بمعدلات أكبر من العام الذي سبقه. وأشار في تصريحات صحافية على هامش مشاركة الموقع في معرض الوظائف 2014، إلى أن حدثاً عالمياً بحجم إكسبو 2020 سيفتح الباب أمام معركة بين الشركات لاستقطاب الكفاءات المهنية، لكنها معركة سيكون الجميع رابح فيها، بالنظر إلى المزايا والحوافز التي يحصل عليها الموظفون، سواء الخريجين الجدد أو أصحاب المهارات والخبرات العملية.
وقال إن هناك 15.5 مليون شخص مسجل لدى الموقع من طالبي التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا، و40 ألف شركة تسعى لجذب هذه المواهب من مختلف المستويات، سواء الخريجين الجدد أو أصحاب الخبرات والشهادات والمستويات العليا في الإدارة.
دفعة
وأضاف، استضافة الإمارات لمعرض إكسبو 2020 سيعطي دفعة إضافية لسوق التوظيف، ليس فقط في الدولة، ولكن لمختلف الأسواق المحيطة بدولة الإمارات، إضافة إلى دول الشرق الأوسط، موضحاً أن الإمارات، وحتى قبل الفوز باستضافة الحدث العالمي، كانت من بين الدول الثلاث الأكبر في مجال جذب الموظفين.
وأشار المصري إلى أن قطاع الإنشاءات ما زال يستقطب أكثر من 41 % من إجمالي طلبات الباحثين عن عمل، مقابل 38 لقطاع الضيافة، و37 % للقطاع المالي والمصرفي.
وأضاف أن الشركات العالمية حريصة دوماً على توظيف الكفاءات الوطنية في مختلف الأسواق التي تعمل فيها، فهي بحاجة إلى أن تكون أكثر قرباً من سوق العمل الذي توجد فيه، ولذلك فهي تنشط في توفير المزايا والحوافز للكفاءات المواطنة، وتوفير مختلف برامج التدريب الملائمة لهم، موضحاً أن التكنولوجيا الحديثة وفرت تسهيلات عديدة لشركات للتوظيف، حيث يقوم 80 % منها باستقبال الطلبات إلكترونياً، إما عبر موقع الشركة مباشرة، وإما عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية الأخرى.
ندوة
وكان موقع بيت دوت كوم قد استضاف على هامش معرض الوظائف 2014، ندوة حول تأثير إكسبو 2020 في سوق الوظائف في الإمارات والمنطقة عموماً.
وأكد المتحدثون في الندوة أن سوق التوظيف في الإمارات ما زال قوياً للغاية، إذ إن دراسة مؤشر الوظائف لمنطقة الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا، التي أجراها الموقع، تشير إلى أن 77 % من الشركات في الإمارات ستقوم بتوفير وظائف جديدة خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.
وناقشت الندوة الآليات التي ستقوم بها الشركات والقطاعات المختلفة لجذب أبرز المواهب خلال السنوات المقبلة حتى استضافة الحدث العالمي، والتحديات الرئيسة التي يواجهها أصحاب العمل في ما يتعلق بالتوظيف، وإدارة المواهب والحفاظ عليها.
وأكد توبي سيمبسون المدير الإداري لمجموعة الخليج للتوظيف، أن فوز دبي باستضافة معرض إكسبو 2020، أشعل فتيلاً لطاقة هائلة لاقتصاد دبي، بناء على الأسس الاقتصادية التي يقدمها معرض تجاري فريد كهذا، كما أنها، وبنفس الوقت، فرصة لجذب الاستثمارات، وتأثير ذلك في الموارد البشرية وإدارتها بشكل فاعل.
وقال لؤي سراج المدير الإقليمي لقسم التخطيط الاستراتيجي في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، فنادق كيمبنسكي في الندوة، إن قطاع الضيافة في دبي مستمر في النمو، ليستوعب الطلب المتوقع على الغرف الفندقية، وصولاً إلى معرض إكسبو 2020.
كفاءات
أوضح أيمن بدوي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة أرامكس، التزام الشركات عموماً بالبحث عن الكفاءات والمواهب المحلية، سواء في الإمارات أو أي سوق تعمل فيه، حتى تكون أقرب إلى المجتمع والسوق الذي تعمل فيه. وقال سيد أشفاك شريك الأعمال للموارد البشرية في مجموعة كلداري إخوان، الاستراتيجيات المناسبة والتخطيط لها بشكل ملائم، يسهمان بشكل كبير في نجاح معرض إكسبو الدولي