أكد عدد من المؤسسات والشركات المشاركة في معرض الإمارات للوظائف 2014 أن المتقدمين بطلب للوظائف من المواطنين والمواطنات يحصلون على فرص متساوية في الاختيار والتعيين والتدريب والتأهيل، ضمن برامج التدريب التي أطلقتها.
وشهد المعرض خلال الأيام الثلاثة زيادة ملحوظة في مشاركات القطاع الخاص، حيث يضم المعرض في دورته الحالية مشاركة للمرة الأولى من شركات القطاع الخاص العاملة في مجال الرعاية الصحية، كما تضاعف عدد شركات القطاع الخاص العاملة في مجالي التأمين والتجزئة ليسجل ارتفاعاً بنسبة 100 في المئة.
وقالت ندى الشامسي مدير مكتب الاتصال والشراكات بدائرة الموارد البشرية بحكومة دبي إن المعرض شهد حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات ومن المؤسسات والجهات والدوائر المشاركة، والتي تقدر بـ 34 دائرة حكومية بغرض عرض الوظائف المتاحة لديها ومن ثم الالتقاء بالباحثين عن عمل.
مصداقية
وأكدت الشامسي أن المعرض هذا العام شهد مصداقية من الباحثين والباحثات عن عمل بعد تغير نظرتهم إلى العمل الخاص، مشيرة إلى أن كثيراً من الدوائر منحت الفرصة للباحثين عن عمل للتسجيل عبر الأجهزة الذكية بعد توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لتطبيق الحكومة الذكية.
وقالت إن معرض الإمارات للوظائف يلتزم في دعم رؤية قيادة دولة الإمارات العربية المتحدة في تمكين المواطنين الإماراتيين ومنحهم فرص المساهمة في دعم اقتصاد بلدهم. وقالت إن توفير 1600 فرصة عمل للمواطنين وللمواطنات في المعرض ليس بالعدد البسيط، والتي تضم تخصصات متنوعة.
تنوع
ومن جانبها أشارت مؤسسة اتصالات إلى أن الإقبال خلال الأيام الثلاثة للمعرض كان كبيراً، ووصل عدد الطلبات في يومين إلى 400 طلب على الوظائف الفنية والإدارية غير وظائف المبيعات، لافتة إلى أن هناك عدداً من الدورات للمعينين، إضافة إلى دورات تدريبية للطلاب خلال الإجازة الصيفية لأكثر من 1000 طالب وطالبة.
وفي دبي للملاحة الجوية، قال عامر المعيني مراقب حركة طيران، إن الباحث عن عمل لديه خياران للتقديم، وهما التقديم الإلكتروني والتقديم من خلال الاستمارة، مشيراً إلى أن الطلبات وصل عددها إلى أكثر من 160 طلباً، مشيراً إلى أن المؤسسة لديها وظائف شاغرة تشمل وظيفة مراقب جوي ومهندس.
وأوضحت مجموعة الفطيم خلال اليوم الأخير من المعرض أن هناك أكثر من 300 شاغر لتعيين المواطنين والمواطنات، في كل الأقسام ولكل الفئات الدراسية من الابتدائية وحتى خريجي الجامعات، مشيرة إلى أنها أطلقت عدداً من برامج التدريب والتأهيل، منها برنامج «انطلاق» وبرنامج «الخريجين» لشركة «أورينت للتأمين» يبدأ في شهر يوليو وينطلق في شهر سبتمبر، وأن كل برنامج سيضم من 25 إلى 30 شخصاً. ولفتت إلى أن المجموعة تضم 500 مواطن ومواطنة في كل مجالاتها وأقسامها.