قال خميس جمعة بوعميم رئيس الأحواض الجافة العالمية والملاحة العالمية في كلمة له بمناسبة المشاركة في معرض الإمارات للتوظيف: «نمضي قدماً باتجاه تنفيذ رؤية قادتنا التي تكفل التطوير المستمر للمواطنين العاملين لدينا، وتوفير الفرص الوظيفية للراغبين في الانضمام إلينا وتوفر الأحواض الجافة العالمية الأنظمة والعمليات التي تعمل على توفير التوجيه والتخطيط الملائمين بما يمكن المواطنين من صنع مستقبلهم المهني داخل المجموعة ويقدم فريقنا الإداري كافة أشكال التشجيع والمساندة الممكنة إلى المواطنين الأكفاء المؤهلين والملتزمين من خلال توفير التدريب والتوجيه اللذين يساعدانهم في المضي قدما باتجاه بناء مستقبل مهني ووظيفي داخل مجموعتنا على المدى الطويل فضلاً عن تقديم الدعم والمساندة لبناء قادة المستقبل».
وأوضح: «نقوم وعلى مدار الوقت بتقوية المبادرات التي جرى اطلاقها سابقاً فضلاً عن ادخال المزيد من التطوير عليها واكسابها المزيد من الطابع المؤسسي مع الأخذ في الحسبان طبيعة منظومة اعمالنا، وسنركز في البداية على إلحاق المواطنين للعمل داخل المجالات الفنية والمهنية في المستويات الاشرافية والإدارية والتي تتيح فرصاً قوية للنمو في المستقبل ومع وضع استراتيجية واضحة للأعمال حتى العام 2030 حيث تتحرك المجموعة بقوة على مسار النمو المتواصل والمستدام وهو ما سوف يوفر فرص عمل كافية تستوعب الجميع، وتلتزم المجموعة بالنمو الاقتصادي والصناعي لدولة الامارات العربية المتحدة وتدعم مبادرة الحكومة في مجال التوطين وهي تؤمن بأن نجاح استراتيجية التوطين يعتمد على اتباع منهاجية شمولية وهيكلية، وتم تصميم البرنامج خصيصاً للخريجين من حملة الشهادات الجامعية ويشارك المتدربون في برنامج تدريبي رسمي لمدة عام يتيح لهم الانخراط في الوظائف المتعددة للادارات المختلفة داخل المجموعة».
كفاءات
وأشار الى أن المجموعة تقر بأن العاملين هم القاعدة الأهم لديها وتبذل كافة الجهود بغرض استقطاب وتوظيف والاحتفاظ بأفضل الكفاءات الوطنية وتم تصميم خطط واستراتيجيات ادارة الموارد البشرية بشكل يكفل الاحتفاظ بالعاملين وتطوير مهاراتهم لأجل مواجهة تحديات الأعمال وتم وضع انظمة وعمليات تدعم التطوير المستمر للعاملين كتلك الخاصة بالتدريب المتواصل وخطط الاحلال الوظيفي وتخطيط القوى البشرية وادارة تقييم الأداء.
وقال: «توفر الأحواض الجافة العالمية والملاحة العالمية بيئة عمل تحفل بالتحديات وتتيح فرص العمل في مشروعات متميزة ومتفردة من الطراز العالمي كما تتيح للمواطنين فرصة اكتساب الخبرات من خلال العمل ضمن بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة حيث يعمل المواطنون جنباً الى جنب مع الكفاءات الدولية على امتداد الشرائح المتنوعة للقطاعات الملاحية والنفط والغاز والطاقة بما يعزز معارفهم ومهاراتهم وتتمثل المزايا في التطوير الوظيفي والمهني، وفرص النمو والتعلم، وخطط هيكلية للتدريب والتحفيز.
وكذلك بيئة عمل مليئة بالتحديات، وربط المسؤولية بالمحاسبة للتحفيز على الأداء المتميز، وأنظمة قوية لتقييم الأداء، بالاضافة الى عملية تخطيط قوية للمستقبل المهني، وتخصيص برنامج قادة المستقبل للمواطنين، واكتساب الخبرات الدولية، وهيكل تنافسي للمزايا والتعويضات يرتبط بقوة العلاوات والمساهمة والأداء».