حظي جناح القيادة العامة لشرطة دبي في معرض الإمارات للوظائف بإقبال كبير من قبل شباب الوطن، الذين حرصوا على التقدم للوظائف المعروضة، مبدين رغبتهم الكبيرة بالالتحاق بالخدمة العسكرية أو ضمن الكادر المدني لشرطة دبي، باعتبارها نبراساً للعمل الوطني المخلص والمتفاني والمبدع، وفقاً لما أفاد به عدد من المتقدمين.
وحرص شباب وشابات الإمارات على الحضور بكثافة وزيارة منصة شرطة دبي للاستفسار عن الفرص المتاحة، والإجراءات والأوراق المطلوبة في ظل آلية التوظيف الفوري، التي تطبقها الإدارة العامة للموارد البشرية للعام الثاني على التوالي، إضافة إلى استخدام التطبيقات الذكية في الاختبارات.
مشاركة
وقال العميد أحمد محمد بن رفيع، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالنيابة، إن شرطة دبي تحرص على مشاركة أبناء الوطن بفرصها وشواغرها المتاحة، باعتبار أن التوطين أحد ابرز الأهداف الاستراتيجية المنوط بالإدارة العامة للموارد البشرية وخطتها السنوية، بتوجيهات مباشرة من اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، حيث قامت بتوفير فرص عمل للعسكريين من الجنسين من حملة الشهادة الإعدادية والثانوية العامة برتب بين شرطي إلى عريف أول، وبرواتب تبدأ من 14 ألف درهم حسب الرتب والمؤهل، منوهاً بأنه يتم أخذ جميع بيانات المتقدمين عبر بطاقة الهوية الوطنية ولا يستدعى الأمر حمل أي إثبات شخصية أخرى في مرحلة التقديم الأولى.
وأكد العميد رفيع أن منصة شرطة دبي نجحت في أن تكون إدارة متكاملة للاختيار والتوظيف، وطبقت مفهوم التعيين الفوري بشكل عملي، من خلال إنشاء غرفتين لها لاستقبال المواطنين من الجنسين، حيث تم تخصيص اليوم الثاني لاستقبال الإناث من الساعة 9 صباحاً وحتى 1 ظهراً.
مشيراً إلى أنه ضمن شروط التعيين في شرطة دبي وفق النظام المعمول به بقانون رقم (6) لسنة 2012 بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكريين المحليين العاملين في حكومة دبي أن يتراوح العمر بين 18 إلى 28 سنة، ولا يقل الطول عن 165 سم، إضافة إلى شهادة حسن سير وسلوك، وصور من جواز السفر مع الأصل، وخلاصة القيد مع الأصل، وشهادة الميلاد مع الأصل.
في السياق ذاته تحدث المقدم حمد بن دعفوس، مدير إدارة الاختيار والتوظيف بالنيابة، مؤكداً المشاركة المتميزة لشرطة دبي هذا العام، من خلال اعتماد آلية التعيين والتوظيف الفوري بتوجيهات مباشرة من اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي.