أشارت نتائج «استطلاع أصداء بيرسون - مارستيلر السنوي السادس لرأي الشباب العربي» إلى أن نحو نصف الشباب العربي (44%) يحبذون العمل في دول مجلس التعاون الخليجي أكثر من أوروبا (20%)، والولايات المتحدة (14%). وبينما تراجع مستوى التفضيل تجاه العمل مستقبلاً في منطقة الخليج وأوروبا مقارنة بـ47% و24% تباعاً في عام 2013، وارتفعت في المقابل نسبة الشباب الذين يرغبون في العمل بالولايات المتحدة مقارنة بـ9% في نتائج استطلاع العام الماضي.
ويبدي الشباب الذين يعملون حالياً تفاؤلاً ملحوظاً حيال الفرص المتاحة أمامهم، إذ أفاد ثلثهم (32%) بأن رواتبهم الإجمالية ارتفعت العام الماضي، فيما يقول أكثر من نصفهم بقليل (53%) إن أجورهم بقيت على حالها دون تغيير. ويتوقع 2 من أصل كل 5 مشاركين (42%) أن تبقى رواتبهم على حالها خلال العام المقبل، فيما يتوقع 42% أن تشهد مزيداً من الارتفاع.
وارتفع مستوى تفضيل الشباب لوظائف القطاع الخاص إلى 31% في دول مجلس التعاون الخليجي مقارنةً بـ24% في عام 2013 و19% في عام 2012. وفي المقابل، بلغت نسبة تفضيل الوظائف الخاصة في البلدان غير الخليجيّة 31% في عام 2014، مقارنة بـ28% في عام 2012، و36% في عام 2012. ويجمع ثلثا المشاركين في «استطلاع أصداء بيرسون - مارستيلر السنوي السادس لرأي الشباب العربي» (67%) على أن جيلهم يميل أكثر نحو إطلاق الشركات قياساً مع الأجيال الماضية، خصوصاً مع إسهام التعليم العالي في تحسين مهارات الشباب العربي، وتقديم الحكومات والبنوك التمويل اللازم، للمساعدة على تأسيس الشركات الخاصة. ويطمح غالبية الشباب إلى تأسيس شركاتهم الخاصة على مدى الأعوام الخمسة المقبلة، إذ يرغب 38% منهم في تأسيس شركات للتجزئة، و19% في إطلاق شركات للتكنولوجيا، بينما يفضل 16% الشركات المتخصصة بالعقارات.