كشفت مديرة إدارة الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم نبيلة الميرزا، لـ«البيان» عن خطة التوطين لعام 2014، التي وضعتها الوزارة، لتنفيذ رؤية ومبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظة الله، للتوطين من خلال مبادرة «أبشر»، إذ تستهدف الوزارة تعيين 400 موظف من المواطنين والمواطنات، مفيدة بأن الوزارة استهدفت تعيين 320 من المواطنين خلال عام 2013، وعينت 351 من المواطنين والمواطنات في مختلف الوظائف، من بينهم 203 من المعلمين الحاصلين على مؤهلات جامعيه، و15 إدارياً و11 معلماً مساعداً وغيرها من الاختصاصات، حيث بلغت نسبة التوطين في الفئة القيادية والإشرافية 100%، والفئة التعليمية 67%، ويبلغ عددهم 10 آلاف و276 معلماً ومعلمة، والفئة التنفيذية 96%، والفئة التخصيصية والفنية 63%، بإجمالي نسبة التوطين 89.75% على مستوى مختلف الوظائف.
فرص عمل
واعتبرت الميرزا، أن مطلب التوطين هو مطلب أساسي من القيادة الرشيدة، وبالتالي هناك رغبة عالية لتوفير فرص عمل للمواطنين وإدماجهم في العملية الإدارية والتعليمية، مشيرة إلى أن وزارة التربية والتعليم تفتخر بأن تكون شريكاً من منفذي هذه المبادرة، من حيث توفير فرص العمل للمواطنين في الميدان التربوي، لذلك تسعي الوزارة إلى توطين معظم الوظائف لتنفيذ رؤية ومبادرة رئيس الدولة، حفظة الله.
وذكرت الميرزا أن الوظائف التي تستهدفها هذا العام على رأسهم مهنه المعلم بكل تخصصاته، واختصاصي تحليل بيانات، واختصاصي أول ، واختصاصي اختبارات أول، واختصاصي قياس وتقويم أول، واختصاصي مناهج أول، واختصاصي لغة إنجليزية، واختصاصي توثيق، وباحث تربوي أول، واختصاصي معايير ترخيص أول، ومدير مشروع.
تدريس
وذكرت أن وزارة التربية لا تدخر وسعاً في استقطاب المعلمين المواطنين للعمل في مهنة التدريس، لذلك تتخذ كل التدابير التي تمكنها من استهداف توطين 90% نسبة إجمالية لكل الفئات الوظيفية، لهذا العام، موضحة أن قوائم المتقدمين سنوياً، تشير إلى أن من بين طالبي الوظائف في مختلف التخصصات الدراسية، من حملة دكتوراه وماجستير ودبلومات عليا، فضلاً عن أصحاب الشهادات الجامعية ذات التقدير المرتفع، وهو ما يمكن الوزارة من اختيار الأكفأ.