تسعى شركة "نخيل"، كبرى شركات التطوير العقاري في دبي إلى استقطاب المواهب الإماراتية الشابة وذلك من خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2014، وتهدف الشركة من خلال مشاركتها في المعرض لتشجيع مواطني دولة الإمارات للانضمام لشركة "نخيل"، حيث إنها تدخل مرحلة جديدة من النمو والمتمثلة بمجموعة واسعة من المشاريع المستقبلية المبتكرة وأخرى هي قيد التنفيذ.
وسيتمكن الزائرون لجناح شركة "نخيل" الواقع في قاعة رقم 3 منصة رقم C3-1 من الاستفادة من تقنية جديدة للهاتف الذكي والتي ستتيح الوصول الفوري إلى بوابة التوظيف الإلكترونية للشركة، والتي ستمكن بدورها الباحثين عن العمل من تقديم طلباتهم مباشرة في جناح الشركة، وذلك بهدف تحسين الكفاءة للحدّ من إهدار الورق، إلى جانب توفير الجهد والوقت.
وبهذه المناسبة، قال عبدالله علي بن زايد، المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة "نخيل": "يعتبر معرض الإمارات للوظائف فرصة مثالية للوصول إلى الفئة الشابة والموهوبين من مواطني دولة الإمارات والتي نسعى لاستقطابها في الشركة، وذلك لنبني معاً نجاحات أكثر إبداعاً من خلال مشاريع جديدة ومبتكرة بما يتماشى مع أهداف النمو الاستراتيجي للشركة ومن بين تلك المشاريع: جزر ديرة، والمعالم الجديدة في "نخلة جميرا" ومجموعة من الفنادق والتي ستساهم جميعها في رؤية حكومة دبي السياحية لعام 2020".