كشفت أسماء محمد الشريف، مدير تنفيذي لقسم المعارض في مركز دبي التجاري العالمي، عن نمو شركات القطاع الخاص في معرض الإمارات للوظائف 2014 بأكثر من 38 % مقارنة مع دورة العام الماضي، ولفتت في تصريحات لـ«البيان»، إلى أن الشركات الخاصة المشاركة في الدورة الحالية للمعرض يصل عددها إلى 90 شركة، أي ما يشكل 65 % من إجمالي العارضين والبالغ 160 شركة مقارنة مع 35 % للقطاع الحكومي.
محرك رئيسي
وأكدت الشريف أن القطاع الخاص يعتبر محركاً رئيسياً لنمو المعرض، كما يشهد الحدث أيضاً مشاركة عدد من القطاعات التي تشارك لأول مرة في تاريخ المعرض، كالقطاع الطبي الذي شهد مشاركة كل من مركز «إن إم سي» الطبي، ومدينة دبي الطبية، وعيادة كليفلاند، أبوظبي، وقطاع التجزئة الذي شهد زيادة ملحوظة بمشاركة كل من مجموعة شلهوب، وأزاديا، ومجموعة الحبتور، ومجموعة عبدالواحد الرستماني لأول مرة، وقطاع التأمين الذي شهد مشاركة 3 شركات تأمين العام الماضي، ليصل عدد شركات التأمين هذا العام إلى 6 شركات، خاصة مع مشاركة جمعية الإمارات للتأمين لأول مرة، والتي تضم عضوية عدد كبير من الشركات الوطنية والعالمية العاملة في الدولة، ولفتت إلى أن ارتفاع مشاركة القطاع الخاص تشكل فرصة نموذجية للتعرف إلى فوائد العمل لدى الشركات الخاصة وكسب المعرفة وفهم المتطلبات والمهارات اللازمة للتطوير والنمو المهني في القطاع الخاص.
مواهب إماراتية
ولفتت الشريف من جانب آخر إلى أن الإلمام بمتطلبات سوق العمل في القطاع الخاص لدى المواهب الإماراتية يسجل ازدياداً مستمراً، وهنا تنعكس أهمية معرض الإمارات للوظائف، حيث إن المعرض مخصص حصرياً لمواطني الإمارات.
منصة تواصل
ينظر البعض إلى معارض التوظيف على أنها فعاليات شكلية لا تقدم فرصاً حقيقية للباحثين عن عمل، لكن الشريف أكدت أن الهدف الرئيسي لمعرض الإمارات للوظائف هو خلق منصة تواصل تتيح الفرصة لأصحاب العمل من القطاعين الخاص والحكومي للتعرف إلى ومقابلة المواهب والكفاءات الإماراتية، ويأتي هذا في إطار استراتيجية المعرض كداعم لخطط وسياسات التوطين في الدولة، وخطوة إلى الأمام لتحقيق رؤية الإمارات 2021، والتي تسعى لمضاعفة التوطين في القطاع الخاص 10 أضعاف بحلول عام 2021 وأضافت: «يلعب المعرض دوراً مهماً في عرض طرق اكتساب المعرفة المهنية وسُبل تطوير الحياة المهنية من خلال مجموعة ورش العمل والدورات التدريبية التي يقدمها خبراء التوظيف والموارد البشرية.
تنمية الكوادر
ولفتت الشريف إلى أن توجه الحكومة الساعي لخلق فرص توظيف وخطط لتنمية مهارات الكوادر الإماراتية، يمثل عاملاً محفزاً ومشجعاً للشركات والهيئات نحو طرح المزيد من الفرص الوظيفية أمام الكفاءات الإماراتية والشباب حديثي التخرج، وهو ما يعكسه حرص هذه الشركات على المشاركة في معرض الإمارات للوظائف.
لقاءات مباشرة
تتجسد أهم الفوائد التي تكتسبها الشركات العارضة في معرض الإمارات للوظائف فرصة اللقاء المباشر مع الباحثين عن عمل، حيث يوفر هذا التواصل الفرصة للتعريف بمتطلبات التقدم للوظيفة وطريقة التقديم وأهم النقاط التي يجب التركيز عليها.
نصائح وإرشادات
بهدف تعزيز فعالية البحث عن الفرص الوظيفية المناسبة لزوار المعرض نصحت أسماء محمد الشريف الباحثين عن العمل بالاطلاع على الموقع الإلكتروني الجديد الذي تم إطلاقه أخيراً www.careersuae.ae، حيث يحتوي على العديد من المعلومات والنصائح المهمة والمفيدة لأي باحث عن العمل، والطرق المتبعة والصحيحة للحصول على وظيفة مناسبة قبل زيارة معرض الإمارات للوظائف، ويمكن أيضاً متابعة آخر أخبار المعرض عبر وسائل التواصل الاجتماعي، تويتر، وفيسبوك، وإنستغرام، وموقع لينكد إن.