استقبل العقيد الشيخ محمد عبدالله المعلا، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة بالوكالة، وفداً من مركز الملك عبدالله الثاني للتميز بالمملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة، بحضور الرائد بدر مبارك بوسمره مدير إدارة تقييم الأداء المؤسسي، والرائد فيصل الخميري مدير إدارة الحوكمة، والرائد عبدالرحمن احمد قاسم مدير إدارة برامج التميز المؤسسي.
وتم خلال اللقاء بحث سبل تعزيز التعاون بين القيادة العامة لشرطة دبي ومركز الملك عبد الله الثاني للتميز، بالإضافة لاستعراض تجربة مركز الملك عبدالله ثاني للتميز في مجال التقييم الإلكتروني من ناحية استلام الطلبات وإعداد التقارير والتحليل الإحصائي.
وأكد العقيد الشيخ محمد المعلا حرص القيادة العامة لشرطة دبي على مد جسور التواصل مع كافة المؤسسات والدوائر محليا وعالميا لتبادل الخبرات ونشر ثقافة التميز وتعميم التجارب الناجحة، إيمانا بأهمية المقارنات المرجعية في مختلف المجالات والاستفادة من التجارب المثمرة التي تثري التجربة الخاصة لكل مؤسسة وتطوير أدائها.
وقدم الرائد فيصل الخميري نبذة تعريفية للوفد الضيف عن الهيكل التنظيمي للقيادة العامة لشرطة دبي والجهات المعنية للرقابة في شرطة دبي، ونظام مجلس الشرطة الأعلى المشرف على تطبيق الحكومة برئاسة اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، موضحا ان هنالك متطلبات للحوكمة وهي الشفافية والعدالة والنزاهة والرقابة والسيطرة والمحاسبة والمكاشفة، حيث تعتمد إدارة الحوكمة في شرطة دبي على 10 ركائز وهي وجود هيكل تنظيمي فعال، والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسة، وميثاق للسلوكيات والأخلاق، وإدارة المخاطر، والقوانين والسياسات والإجراءات، والتدقيق الداخلي والخارجي، وإدارة الموارد المالية، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة الأصول والممتلكات والمكاشفة والمحاسبة.
وقام الرائد بدر بوسمره، بتقديم نبذة عن إدارة التقييم المؤسسي.
