أكد محمد عبد الله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات أن الإنجازات، التي تحققها المؤسسات الناجحة تعتمد بالدرجة الأولى على مدى كفاءة وتميز مواردها البشرية، ومستوى الدعم الداخلي، الذي تحظى به الإدارات الداخلية، لافتاً إلى أن ذلك ينعكس في النهاية على تطور مستوى الخدمات المقدمة للمتعاملين، وضمان تحقيق أعلى درجات الرضا منهم.
وأشاد الجرمن بنمو حجم معاملات إدارة الموارد البشرية المنجزة في عام 2013، وبنسبة ارتفاع بلغت 45% مقارنة بعام 2012م،مع ثبات عدد الموظفين، والالتزام بتحقيق التميز والجودة في الخدمات المقدمة للمتعاملين.
جاء ذلك خلال حفل تكريم فريق عمل إدارتي الموارد البشرية والمشتريات، الذي عقد في مقر الإدارة العامة للمؤسسة بدبي، وشهد تكريم 30 مديراً وموظفاً، أسهموا في تحقيق إنجازات متميزة في عام 2013، وبحضور عدد من المديرين التنفيذيين، ومديري الإدارات، وعدد من موظفي وموظفات المؤسسة.