أكد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي بعجمان، أهمية العمل على توطين الوظائف في القطاع الحكومي والخاص بالإمارة، كما كرم سموه هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» خلال مشاركتها في معرض عجمان الأول للتوظيف ـ 2014، تحت شعار «الانطلاقة نحو مستقبل مهني ناجح».
وجاء التكريم كون "تنمية" شركاء مع الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بعجمان، وهي الجهة المنظمة لهذا الحدث، كما أنها تعد الجهة الاتحادية التي تعمل على ملف التوطين، من قبل الحكومة الاتحادية.
وأشار سموه خلال جولته في منصة الهيئة إلى أهمية التعاون والتنسيق مع المكتب التنفيذي بإمارة عجمان، بهدف تعزيز وتوسيع العلاقات الاستراتيجية مع الدوائر المحلية بالإمارة.
وأعرب محمد مطر المري مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» عن سعادته بهذا التكريم، الذي يعد تتويجاً لجهود هيئة تنمية في دفع مسيرة التوطين والاهتمام بهذا الملف، الذي يشكل أولوية قصوى لدى قيادة دولة الإمارات، والعمل على تحقيق نمو التوطين في القطاعين الحكومي والخاص، الذي يؤدي بدوره إلى بناء رأس مال بشري مواطن، يستطيع أن يرسم خريطة العمل في سوق دولة الإمارات.
وثمن المري زيارة سمو الشيخ عمار النعيمي لمنصة «تنمية»، حيث اطلع سموه على الخدمات التي تقدمها «تنمية» للباحثين عن عمل، ودورها الوطني، الذي تقوم به في مجال ملف التوطين في سوق العمل الإماراتي على القطاعين الحكومي والخاص.
كما استمع سموه إلى نبذة عامة عن طبيعة العمل، الذي تقوم به الهيئة من خلال مركز التوظيف وتنمية المهارات ومركز توجيه وتخطيط المسار الوظيفي ومركز الأبحاث ومعلومات سوق العمل، إضافة إلى الإدارات المساندة في الهيئة، كما تعرف إلى أعداد الباحثين عن عمل في مكتب تنمية عجمان.
طلبات توظيف
وأوضح المري أن الهيئة تشارك في هذا المعرض، من خلال استقبال طلبات التوظيف من المواطنين، وعرض نماذج من قصص النجاح للباحثين عن عمل، الذين التحقوا بدورات تدريبية وتأهيلية قبل انضمامهم لسوق العمل، إضافة إلى عقد ورشتين لمركز توجيه وتخطيط المسار الوظيفي بعنوان «رحلة البحث عن وظيفة» وتعمل هذه الورشة على تقديم الإرشاد للباحثين عن عمل.