وافق المجلس التنفيذي لإمارة رأس الخيمة خلال اجتماعه الاعتيادي الأول لعام 2014 برئاسة سمو الشيخ محمد بن سعود بن صقر القاسمي ولي عهد رأس الخيمة رئيس المجلس، على مشروع الهيكل التنظيمي الجديد لدائرة البلدية بعد ضم دائرة الأراضي والأملاك وإدارة التنظيم العقاري إليها، حيث يتضمن الهيكل الجديد قطاعاً للشؤون الفنية وقطاعاً للأراضي والأملاك، بالإضافة إلى الإدارات الحيوية الأخرى وعلى نحو يستوعب الأهداف الاستراتيجية ومتطلبات الخدمة المتميزة للدائرة، ويساهم في تحقيق التكامل المنشود في تقديم خدمات البلدية، ويعزز كفاءة الأداء وسرعة إنجاز المعاملات.
واستعرض المجلس بعد مصادقته على محضر الاجتماع السابق، الموضوعات المدرجة على جدول أعماله والمرتبطة بدعم جهود الارتقاء بالتميز الحكومي وتطوير الخدمات العامة وترسيخ النهج الاستراتيجي للحكومة وتعزيز عملية التوطين.
وناقش المجلس مذكرة دائرة الموارد البشرية في شأن تعديل الكادر المالي والمسارات المهنية للعاملين في الوظائف الهندسية والفنية في دائرة البلدية بما يتماشى مع مستويات واتجاهات الأجور والرواتب في سوق العمل، بما يساهم في رفع معدلات الإنتاجية والإبداع والتميز واجتذاب الكفاءات المتميزة واستقطاب المواطنين للعمل في هذا المجال وصولاً إلى تقديم أرقى الخدمات للمتعاملين والنهوض بمستوى الأداء العام ليضاهي أفضل المستويات العالمية.. ووجه المجلس بإجراء دراسة متكاملة حول هذا الموضوع.
واعتمد المجلس مخصصات مالية إضافية لدائرة الجمارك لتوفير نظام ترادفي احتياطي لنظام "ظبي" للتعاملات الجمركية بما يدعم جهود التحول الإلكتروني للخدمات الحكومية.
وناقش المجلس المذكرة المرفوعة من برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي في شأن تحديث الإطار الاستراتيجي للعمل الحكومي للفترة من 2015 إلى 2017، حيث وجه المجلس بإعداد الإطار الاستراتيجي الجديد بما يتماشى مع التطلعات والتحديات الاستراتيجية.
استحداث
كما وافق المجلس على استحداث مكتب الإدارة الاستراتيجية الحكومية وإلحاقه بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي للإشراف على عملية إعداد وتحديث الخطط الاستراتيجية وتطوير نموذج التخطيط الاستراتيجي الحكومي.
واطلع المجلس على منهجية التفاعل مع متطلبات الحكومة الاتحادية والمرفوعة من الأمانة العامة للمجلس في شأن المشاركة في تبادل المعلومات والآراء حول مختلف الموضوعات، حيث أقر المجلس المنهجية ووجه بتكثيف التعاون والتنسيق والاستجابة لكافة المتطلبات وتقديم أفضل المساهمات النوعية في المجالات المطلوبة بما يعزز الشراكة المحلية الاتحادية.
تقرير
واستمع المجلس إلى تقرير شامل ومفصل عن إنجازات وخطط عمل دائرة الطيران المدني، وأقر خطة عمل عام 2014 ووجه بمضاعفة الجهود للارتقاء بقطاع الطيران المدني بما يعكس السمعة العالمية الرائدة التي حققتها الدولة في هذا المجال.
كما استعرض المجلس التقرير المقدم من هيئة الحكومة الإلكترونية في شأن تفعيل نظام المراسلات الإلكترونية، وأثنى على جهود إنجاز المشروع ووجه بتوسيع نطاق استخدامه واعتماده الوسيلة الرئيسة في الاتصالات الحكومية للفترة القادمة.
واطلع المجلس على التقرير المقدم من دائرة الموارد البشرية حول نتائج قياس القدرات الأساسية للعاملين في الحكومة والذي تم إجراؤه بالتعاون مع كليات التقنية العليا، حيث وجه المجلس بإنشاء برنامج متكامل لرعاية وتطوير المواهب والكفاءات الوظيفية وربط خطط التطوير الوظيفي باحتياجات الموارد البشرية من القدرات والكفايات العملية الأساسية وتضمين أنشطة تطوير المهارات المستهدفة في خطة الأداء الوظيفي للعاملين لعام 2014 بما يساهم في تمكين الجهاز الحكومي من تقديم أفضل مستويات الأداء والخدمة.
واستعرض المجلس أيضا التقرير المقدم من دائرة الموارد البشرية حول نتائج تنفيذ برنامج تدريب وتطوير الباحثين عن عمل، والذي تم إنجازه بالتعاون مع الجامعة الأميركية في رأس الخيمة ضمن مبادرات الدعم التنموي لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله.
توجيهات
اطلع المجلس على توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، حول تعميم نظام تصنيف النجوم لمراكز خدمة المتعاملين على جميع الحكومات المحلية، ووجه المجلس بتطبيق هذا النظام على جميع مراكز الجهات الحكومية الخدمية بالتعاون مع الجهة الاتحادية المعنية اعتبارا من هذا العام .
وتقدم المجلس بخالص الشكر والتقدير لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم على حرصه على الانطلاق بالعمل والإبداع الحكومي إلى آفاق غير مسبوقة، والارتقاء به لتكون دولة الإمارات رائدة عالميا ونموذجا يحتذى به.