نظمت الإدارة العامة للموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة دبي حفل تكريم المتميزين والشركاء والمتعاونين، بحضور اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، واللواء خبير طارش عيد المنصوري، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، والدكتور لؤي محمد بالهول، مدير عام دائرة الشؤون القانونية بحكومة دبي، وأمل محمد بن عدي، مدير دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي، وفريد محمد الملا رئيس الفروع والتوزيع بمصرف الإمارات الإسلامي، ومساعدي القائد العام لشرطة دبي، والعميد أحمد رفيع، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالنيابة.
وأكد العميد أحمد رفيع، في كلمة الحفل، أن الإدارة العامة للموارد البشرية تحتفل اليوم بتكريم الشركاء والداعمين واللجان وفرق العمل والموظفين المتميزين الذين أسهموا في دعم جهود الإدارة لتحقيق الإنجازات وحصد جوائز التميز على مستوى جائزة سمو وزير الداخلية، وبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، ما أسهم في تعزيز مكتسبات القيادة العامة لشرطة دبي في تحقيق التميز والتفوق المؤسسي.
وقال إن شرطة دبي تسعى دائماً لرفع مستوى الأداء والارتقاء بالعمل من خلال أساليب عدة، منها تكريم أصحاب الجهود البناءة والمخلصين في واجباتهم الوظيفية والمتميزين في مواقع عملهم، وإن ما تقوم به الإدارة العامة للموارد البشرية اليوم يصب في هذا السياق ويأتي في إطار تحقيق أهدافها المنبثقة من استراتيجية القيادة العامة لشرطة دبي، وذلك بتنفيذ العديد من المبادرات الهادفة إلى تطوير بيئة عمل محفزة للإبداع وإطلاق طاقات الموظفين في مختلف المجالات الشرطية، بدءًا من مرحلة التعليم الأساسي وصولاً إلى درجة الدكتوراه على الصعيد الأكاديمي، ومن ثم تأهيلهم في مجال الاختصاص ليصبحوا خبراء داعمين لمسيرة القوة في التميز، وكان من أبرز نتائجها على أرض الواقع تأهيل 448 من موظفي القوة للحصول على درجة الماجستير والدكتوراه و88 خبيراً في مختلف المجالات العلمية والشرطية خلال العام الماضي.
وأشاد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالنيابة بالإنجاز العلمي العالمي الذي حققه مؤخراً الملازم أول مساعد خبير راشد حمدان الغافري، المبتعث لاستكمال دراسته العليا في علوم الأدلة الجنائية وعلم الجريمة من جامعة لانكشاير بحصوله على براءة اختراع البصمة الوراثية بالمملكة المتحدة.
شكر وعرفان
وتقدم العميد رفيع بالشكر والعرفان للواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، تقديراً لدعمه اللافت لإدارة الموارد البشرية، ومتابعته لتنفيذ الخطط والبرامج الإستراتيجية الخاصة بالإدارة، وتوجيهاته بالعمل على تطوير بيئة عمل محفزة للإبداع ورفع مستوى الطموح والاهتمام بالموظف حتى يستمر بتميزه. كما وتوجه بالشكر والتقدير الخاص لشخص اللواء خبير طارش عيد المنصوري، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، مؤكداً أنه شخصية بارزة وصاحب بصمات واضحة في مسيرة تميز وتنمية المورد البشري وتحقيق إنجازات ملموسة على صعيد التفوق المؤسسي، تميزت بعطائها اللا محدود، وكرست جهودها لخدمة مسيرة الأمن، وكانت دائمة التطوير والتحديث لمشاريع أسهمت في حصد العديد من الجوائز في برامج التميز المختلفة.