تقدم 588 مواطناً من مختلف إمارات الدولة بطلبات عمل في معرض "توطين وتمكين" للتوظيف الذي أقامته دائرة الأراضي والأملاك بعجمان ومؤسسة عجمان للتنظيم العقاري ودائرة التنمية السياحية بعجمان في الرابع والخامس من فبراير الجاري، حيث تنافس المتقدمون على 19 وظيفة إشرافية وتنفيذية وتخصصية شاغرة.
وقال الدكتور وليد النقبي مدير إدارة الخدمات المساندة بدائرة التنمية السياحية بعجمان ورئيس لجنة تنظيم المعرض: إن مبادرة "توطين وتمكين" التي أطلقها الشيخ عبد العزيز بن حميد النعيمي رئيس دائرة التنمية السياحية بعجمان شهدت إقبالاً فاق التوقعات من المواطنين الباحثين عن عمل أو الراغبين في تغيير وظائفهم من مختلف إمارات الدولة وهم من حملة شهادات الثانوية العامة والجامعية والماجستير والدكتوراه، مشيرا إلى أن 90 في المئة من المتقدمين من الإناث و10 في المئة من الذكور.
وأضاف أن 361 مواطنا تقدموا بطلبات وظائف من إمارة عجمان و129 من إمارة الشارقة و55 من أم القيوين و27 من أبوظبي و12 من دبي وثلاثة من رأس الخيمة ومواطن واحد من الفجيرة، مؤكدا أن العديد ممن تقدموا ينتمون حاليا لسوق العمل سواء في دوائر حكومية أو شبه حكومية أو مؤسسات خاصة، لكن لديهم الرغبة في السعي للحصول على وظائف أفضل.
شهادات مختلفة
وبين النقبي أن 311 من المتقدمين حملوا شهادات الثانوية العامة و104 من حملة الدبلوم و168 من الحاصلين على البكالوريوس وأربعة من الحاصلين على شهادات الماجستير ومواطن واحد حاصل على شهادة الدكتوراه.
وعن الفئات العمرية للمتقدمين، قال: إن 52 متقدما كانوا دون عمر العشرين و370 تراوحت أعمارهم بين 21 و30 سنة و126 بين 31 و40 سنة و15 متقدما زادت أعمارهم على 41 عاما.
وأضاف النقبي أن أكثر الوظائف التي شهدت إقبالا من بين المتقدمين هي وظيفة إداري خدمة متعاملين حيث تقدم لها 241 مواطنا، تليها موظف استقبال بعدد 65 مواطنا، فيما لم يتقدم سوى مواطن واحد لوظيفة رئيس وحدة مشاريع، لافتا إلى أنه في الوظائف التخصصية تقدم 19 مواطنا لوظيفة متخصص أمن تكنولوجيا المعلومات و17 لوظيفة مدقق داخلي وسبعة لوظيفة تنفيذي بحوث وتطوير.