تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة يستضيف مركز إكسبو الشارقة خلال الفترة من 19 حتى 21 فبراير الجاري فعاليات الدورة الـ16 من المعرض الوطني للتوظيف بالقطاع المصرفي والمالي والحكومي والخاص بمشاركة أكثر من 100 من الجهات الحكومية والمؤسسات المصرفية والقطاع الخاص.
وأشار مركز اكسبو الشارقة أنه وبالتعاون مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية ولجنة تنمية الموارد البشرية بالقطاع المصرفي والمالي الى اكتمال الاستعدادات لانطلاق الدورة الجديدة من المعرض الوطني للتوظيف بالقطاع المصرفي والمالي والحكومي والخاص وهو الحدث السنوي الأبرز الذي ينتظره الخريجون والخريجات والباحثون عن فرص عمل جديدة.
وقال سيف محمد المدفع الرئيس التنفيذي لمركز إكسبو الشارقة خلال مؤتمر صحفي عقد امس بالمركز ان المعرض يشهد مشاركة واسعة من المصارف والبنوك وشركات التأمين والتمويل والمؤسسات المالية والدوائر والهيئات الحكومية والشركات الخاصة، إضافة الى جناح كبير للقوات المسلحة بالدولة يضم جميع وحداتها.
وأكد المدفع ان المعرض الوطني للتوظف كان منذ انطلاقته وما يزال أفضل منصة للتوطين فهو يجمع الهيئات والدوائر والجهات الباحثة عن الكفاءات المواطنة من خريجي الجامعات والمعاهد تحت سقف واحد وهو ما كان له أكبر الأثر في تدعيم الخطط الوطنية لرفع نسبة التوطين في كافة جهات العمل سواء الحكومي أو الخاص، حيث تعتزم العديد من المؤسسات المصرفية والمالية زيادة معدلات التوظيف لشغل الوظائف التي ستنشأ بسبب المشروعات الجديدة التي تم الإعلان عنها في الدولة مؤخراً.
من جانبه قال جمال الجسمي مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية يشكل المعرض يشكل فرصة هامة لدعم سياسات التوطين ويعتبر من أهم الفعاليات التي تسهم في تفعيل برامج توظيف الكوادر الوطنية، كما يمنح المواطنين الباحثين عن العمل الفرصة للتعرف على اتجاهات سوق العمل. وكشف طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية في الشارقة عن توظيف الدائرة لـ(2402) مواطن ومواطنة في العام 2013 /1287/ من فئة الذكور و1115 من فئة الإناث منهم 1806 تم توظيفهم في القطاع الحكومي ما يشكل 75 بالمائة من إجمالي المواطنين الذين وظفتهم الدائرة العام الماضي في هذا القطاع، تلاه القطاع الخاص، حيث تم توظيف 569 مواطنا ومواطنة ما يشكل 25 بالمائة من الباحثين عن عمل الذين وظفتهم الدائرة العام الماضي في هذا القطاع .
وأشار الى أن مؤشر التوظيف بالدائرة سجل ارتفاعاً في العام 2013 مقارنة بالأعوام السابقة.. موضحا ان عدد المعينين خلال عام 2012 بلغ 2122 مواطنا ومواطنة وفي العام 2011 بلغ 2006 مواطنين ومواطنات وفي العام 2010 بلغ 1200 مواطن، ما يعني ان العدد الإجمالي لتعيين الكوادر المواطنة خلال الأربع سنوات الماضية بلغ عدد 7730 مواطناً ومواطنة.