أشاد طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة بقرار المجلس التنفيذي بإمارة الشارقة بمنح الموظفة غير المواطنة إجازة وضع براتب اجمالي لمدة ستين يوماً ، والذي جاء تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة .

وقال :إن القرار ينص على منح الموظفة إجازة وضع براتب إجمالي لمدة ستين يوماً ويجوز منحها قبل أسبوعين من التاريخ المتوقع للولادة بناء على تقرير معتمد من الطبيب المختص ، كما تمنح الموظفة بعد إجازة الوضع فترة متصلة للرضاعة لمدة سنة في بداية أو نهاية الدوام وذلك وفقاً لما يلي: فترة ساعتين يومياً للستة شهور الأولى وفترة ساعة يومياً للستة شهور الثانية .

وأضاف : يجوز للموظفة الجمع بين إجازة الوضع والإجازة السنوية والإجازة بدون راتب بحد أقصى مائة يوم من بداية اجازة الوضع. ويمنح الموظف الذي يرزق بمولود داخل أو خارج الدولة إجازة أبوة مدفوعة الراتب لمدة 3 أيام عمل متصلة خلال الشهر الأول من ولادة طفله. وثمن ابن خادم توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة الهادفة لدعم الجانب الانساني للموظفة لكي تمارس دورها الفطري والطبيعي كأم تمنح طفلها الدعم والرعاية ، وتستطيع الموازنة بين الأسرة والعمل . وأشاد بالدور الذي يقوم به المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بكافة مؤسساته