أقامت محاكم دبي لقاء "برنامج 365" مؤخراً، والذي يلتقي فيه الدكتور أحمد سعيد بن هزيم مدير عام محاكم دبي مع فرق تطوير العمل المؤسسي لكل محكمة ووحدة إدارية، وذلك بحضور جميع الفرق على مستوى المحاكم والإدارات والمعنيين وذلك بتخصيص يوم كامل لاستعراض نتائج الأداء عن عام 2013 في تلك الوحدات.
وأكد مدير عام محاكم دبي قررنا أن يقام لقاء واحد شامل جميع المحاكم والإدارات العاملة في محاكم دبي خارج أوقات الدوام الرسمي، حتى تعم المعرفة والاستفادة بين جميع الوحدات من خلال نسب إنجاز مبادرات الخطة التشغيلية لها خلال عام 2013 ونتائج مؤشرات الأداء ومقارنتها بالمستهدف وبين المحاكم والإدارات الأخرى.
وأشار أن هذه اللقاء عكس مدى ترابط عمل الجميع سواء كانت من محاكم أو إدارات ووحدات مساندة للعمل القضائي، وهذا يعد أفضل دليل لما يسعى إليه رؤساء المحاكم ومديرو الإدارات والموظفون للوصول إلى رؤيتنا وهو الريادة في عمل المحاكم، وتحقيق العدالة في المجتمع من خلال الدقة والسرعة في التسوية والفصل في الدعاوى وتنفيذ الأحكام والقرارات والأوامر القضائية وتوثيق العقود والمحررات، وذلك بالاعتماد على كوادر وطنية مؤهلة ونظم وإجراءات وتقنيات حديثة ومتطورة.
وأوضح بن هزيم أن اللقاء شمل مراجعة تقرير متابعة نسب إنجاز التكليفات الصادرة من فريق القيادة وفريق التحول الاستراتيجي في القطاع القضائي والإدارة العليا، بالإضافة إلى نتائج الوحدات الإدارية فيما يتعلق بنظامي الشكاوى والاقتراحات.
بصمة واحدة
في ختام لقاء "برنامج 365" قام أعضاء فرق التطوير المؤسسي من رؤساء محاكم وقضاة ومديري إدارات وموظفي الإدارات بتركيب لوحة "بصمة واحدة" بهدف تعزيز عمل روح الفريق الواحد، والتي نتج عنها لوحة مصورة لمبنى محاكم دبي، كما أعلن مدير عام محاكم دبي فريق عمل التطوير المؤسسي المتميز في إلقاء العرض.
