ترأس سامي عبدالله قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان أخيراً، جلسة عصف ذهني "برزة الإبداع"، عقدت في فندق جميرا كريك بدبي، بحضور مساعدي المدير التنفيذي، ومديري الإدارات والمكاتب ورؤساء الأقسام.
وطرح فريق العمل من خلالها عدداً من المقترحات التي تسهم في تطوير خطة وأهداف سياسة المؤسسة الإسكانية، من أبرزها تحديد توجهات عمل المؤسسة في الفترة المقبلة، والإطار العملي لتنفيذ المبادرات التطويرية التي تدعم سياسة الإسكان. وأكد قرقاش عقد مثل هذه الاجتماعات بشكل دوري، للاطلاع على أحدث المستجدات في عمل المؤسسة، وتحديد مواطن القوة وفرص التطوير والتخطيط والتنفيذ، ومن ثم العمل على تحديث الخطط الملائمة، ما يسهم في تحقيق رؤية ورسالة المؤسسة للارتقاء بالعمل المؤسسي.
معوقات
وأوضح أن "برزة الإبداع" تعتبر الثانية، إذ جاءت عملاً بنهج القائد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي يعقد ما يسمي بالخلوة الوزارية مع أعضاء فريق العمل لديه، فقد تميزت البرزة هذه السنة بانضمام أعضاء القيادة ورؤساء الأقسام، لما لديهم من خبرات، وما تواجههم من معوقات خلال العمل اليومي، تعمل على إضافة قيمة للعصف الذهني.
وقدم أحمد الكندري مدير إدارة التميز المؤسسي عرضاً تقديمياً موجزاً عن سياسة الإسكان، موضحاً الهدف من جلسة "برزة الإبداع" التي تضمنت تعريف المعنين بسياسة الإسكان، وتعزيز التعاون، ومشاركة الجميع في طرح الأفكار الإبداعية، والمبادرات التي تخدم شريحة المتعاملين والمجتمع، وكذلك طريقة تقييم وتحليل وتطوير الأفكار والمبادرات التي ستتمخض عنها جلسة العصف الذهني، والقرارات التي وجه بها المجلس التنفيذي لحكومة دبي المؤسسة بدراستها، مؤكداً أهمية مبادئ العصف الذهني في توليد الأفكار الإبداعية.
تحديات
كما ناقش الفريق خلال اجتماعه التحديات ومدى التطبيق العملي لسياسة الإسكان المستقبلية، تمهيداً للبدء في تنفيذ المراحل المقبلة، متمثلة في توفير الأنظمة الداعمة للخدمات الإسكانية، وبناء المجتمعات الإسكانية المتكاملة والميسرة للمواطنين في إمارة دبي. وأجرى فريق القيادة من خلال "برزة الإبداع" مراجعة لسياسة الإسكان، مستخدماً أسلوب جلسات العصف الذهني وورش العمل والمجموعات، التي تمخض عنها العديد من الأفكار الابداعية، إذ تم اختيار الأمثل منها، بناء على معايير من أبرزها أن تكون ذات كفاءة عالية، وأن يتوافر فيها عنصر الإبداع، وأن تكون معبرة عن طموح المؤسسة، ومختصرة وواضحة، تصوب جهود الجميع نحو هدف واضح ومشترك.
شكر
أثنى سامي قرقاش على جهود فريق العمل في سبيل النهوض بعمل المؤسسة، وتحقيق أعلى مستويات الجودة في مختلف الإدارات والأقسام، مشيراً إلى أهمية بذل المزيد من الجهد، وتعزيز التنسيق الداخلي، والعمل بروح الفريق الواحد، من أجل دفع عجلة التحسين والتطوير في عمل المؤسسة.