نظمت الأمانة العامة لمجلس تنفيذي عجمان، أمس، ورشة عمل بعنوان" الطاقة الإيجابية"، التي وجهت إلى المديرين العموم، ومديري الإدرات، والقيادات الإدارية في حكومة عجمان، لصقل خبراتهم، وإثراء تجاربهم، للعمل على تحفيز موظفيهم، وتشجيعهم على الإبداع والتميز.
وقدم ورشة العمل الدكتور منصور العور رئيس جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية، ووضح أهداف ومبادئ الطاقة الإيجابية، وأهمية توافرها في قادة المجتمع، ومسؤوليهم نظراً للدور الكبير الذي يقومون به في تحفيز موظفيهم على تحقيق أفضل الممارسات، لتعزيز انتماء الموظفين للوطن، وتقديم الغالي والنفيس من أجل رفعته وتقدمه.
وأشار العور إلى العديد من التجارب والدروس والعبر، التي تضمنت مفاهيم وأفكاراً عديدة، تعمق الحس بالطاقة الإيجابية عند الإنسان لتجعله قوياً مستعداً لمواجهة التحديات بروح وبإصرار أكيد، والتأكيد أن الطاقة السلبية تسبب إحباط المرء، وتسلبه قوته وإرادته وتفاؤله.
وبين أن المسؤول عن بث هذه الطاقة الإيجابية هو القائد باعتباره مسؤولاً عن أداء مرؤوسيه، بل إن مستوى أدائهم يحدد مستوى أدائه هو شخصياً، بأن يرى انجازاته من خلال ما قدمه وأنجزه المرؤوسون.
ورأى منصور العور أن المؤسسات المختلفة تنتصر أو تنهزم بمعنويات المرؤوسين، فإن كانت معنوياتهم عالية فسيستجيبون لرؤية القائد، ويحققون أهدافه ويسيرون على خطاه، وإذا هبطت معنوياتهم فينبغي على القائد عندها أن يغير من سياسته، لتحقيق افضل النتائج المرجوة.
ومن جانبه قال المهندس سعيد سيف المطروشي أمين عام مجلس تنفيذي عجمان، إن الورشة تأتي لتؤكد أن الأمانة ماضية في تقديم أفضل الممارسات لقادة عجمان من خلال تعزيز خبراتهم بالطاقة الإيجابية، ليعود ذلك بالنفع على الإمارة وبما يخدمها.