انتهت القيادة العامة لشرطة دبي من رفع قوائم بأسماء وأعداد الموظفين المستحقين لعلاوة طبيعة العمل وبلغ عددهم 901 موظف بقيمة إجمالية 14 مليون درهم، وذلك طبقا لقرار المجلس التنفيذي رقم (15) لسنة 2013 بشأن منح علاوة طبيعة عمل، وضمن الموظفين المستحقين للعلاوة طبيب عربي الجنسية سيقوم بصرف مبلغ 150 ألف درهم علاوة طبيعة العمل خلال ستة أشهر بأثر رجعي بعد احتساب نسبة 100% من راتبه الأساسي.

وكشف اللواء خبير طارش عيد المنصوري مدير الادارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي عن أن حوالي 901 موظف مدني من العاملين في شرطة دبي سيستفيدون من علاوة طبيعة العمل، نافيا استثناء أي من المستحقين للعلاوة وأنها لا تتعلق بالأداء الوظيفي للموظف حسبما نص القرار، منوها بأن أعلى الإدارات المستحقة تمثلت في الإدارة العامة للخدمات والتجهيزات وتليها الادارة العامة للأدلة الجنائية.

حافز كبير

وقال المنصوري: إن فريق العمل انتهى من حصر الموظفين المستحقين للعلاوة والتي بلغت 14 مليون درهم وسيتم صرفها بالتزامن مع رواتب شهر ديسمبر الجاري، على أن يتم الصرف بأثرٍ رجعي اعتبارا من مطلع يونيو 2013، لافتا إلى أن العلاوة تشكل حافزا كبيرا للموظفين المستحقين للعمل وتحقيق مزيد من الرضا الوظيفي.

وأضاف: تم الانتهاء من رفع القوائم المستحقة للموظفين وشملت 549 موظفا، فيما لا يزال هناك 350 مسمى وظيفيا لا يتناسب مع المسميات التي نص عليها القرار، منها خبراء السموم والـ"دي إن ايه"، مؤكدا انه سيتم تخصيص فئات وظيفية تتناسب وطبيعة عملهم وغالبا ما تصرف العلاوة هم مع راتب شهر يناير 2014.

وتابع: يحق لأي موظف التظلم إذا ارتأى انه استثني من القرار وانه من المستحقين كما هو معهود في القيادة العامة لشرطة دبي، موضحا أن الوظائف تضمنت صرف العلاوة بنسبة 100% من الراتب الأساسي لوظائف الأطباء الممارسين، و50% من الراتب الاساسي لوظائف المهندسين، فيما سيحصل باقي المجموعات الوظيفية على 30%. وتتضمن الوظائف القانونية ووظائف التخطيط المالي والدراسات وإدارة الاستثمارات، ووظائف التدقيق الداخلي والوظائف التخصصية في إدارة الموارد البشرية ونظم وتقنية المعلومات وظائف أعضاء هيئات التدريس والمحاسبين والوظائف الطبية المساعدة والتمريض والصيدلة ووظائف التفتيش المتصل بالصحة والبيئة والسلامة كذلك الوظائف التخصصية في مجال الاعلام.

حد أقصى

وأشار مدير الادارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي انه تم رفع القوائم المستحقة ومنحها الحد الأقصى من العلاوة، لافتا إلى أن الأمر يختلف من موظف لآخر وفقا للمسمى الوظيفي والراتب الأساسي وانه بالنسبة للأطباء يصنفون إلى طبيب وأخصائي واستشاري وطبيب مساعد وانهم جميعا سيحصلون على الحد الاقصى من العلاوة بنسبة 100% إلا أن مبلغ العلاوة سيختلف وفقا للراتب الاساسي.

لجنة التظلمات

 

لفت اللواءالمنصوري الى انه يحق لأي موظف لم يصرف العلاوة التقدم بطلب يشرح فيه استحقاقه للعلاوة وسيتم عرض طلبه على لجنة التظلمات وإذا تبين استحقاقه سيتم صرفها له بأثر رجعي وفقا للقرار، منوها بأن العلاوة لا ترتبط بالسجل الوظيفي للموظف فيما يتعلق بوجود تعليقات أو جزاءات.