نظمت دائرة الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية برنامجاً تدريبياً و5 برامج تأهيلية للباحثين عن عمل تمثلت في المقارنة المعيارية من أجل التميز، و"مهارات تنظيم الوقت وإدارة الذات"، و"تصميم الوسائط المتعددة"، و"كيف تجتاز المقابلة الوظيفية"، و"مهارات التطوير الذاتي ومفاتيح النجاح"، و"تنمية مهارات الذكاء الوجداني".

وهدف البرنامج التدريبي "المقارنة المعيارية من أجل التميز" إلى تعريف الإدارة، وعناصر التمييز القيادي، وأساسيات التعامل مع المتعاملين، في حين ركز برنامج "مهارات تنظيم الوقت وإدارة الذات" على مفهوم الوقت وأهميته، والقواعد الذهبية لتنظيم الوقت، وهدف "تصميم الوسائط المتعددة" إلى تعريف المشاركين إلى كيفية معالجة الصور والتعديل عليها، وتصميم مقدمات البرامج التلفزيونية، وتناول برنامج "كيف تجتاز المقابلة الوظيفية" تعريف المشاركين بالمهارات الأساسية لكتابة وتصميم سيرهم الذاتية، واستعرض "مهارات التطوير الذاتي ومفاتيح النجاح" تزويد المشاركين بمهارات وأدوات التطوير الذاتي من خلال التفكير الابتكاري وتنشيط الطاقات الكامنة.